工作职责： 

1. 依据公司战略与行业趋势，制定前瞻性的品质管理策略，明确品质管理的方向与重点，推动公司品质竞争力提升。

2. 制定可量化的年度品质目标，如产品合格率、客户投诉率等，并将目标分解到各部门，监督目标执行情况，定期进行分析与汇报，对未达成目标的情况进行原因剖析并制定改进措施 。

3. 主导品质平台体系搭建与优化‌，以及全流程质量管控‌。

4. 建立质量成本核算体系，对预防成本、鉴定成本、内部损失成本和外部损失成本进行统计、分析与监控，确定质量成本的合理水平。

5 .通过质量改进措施降低质量成本，提高公司经济效益；定期向管理层汇报质量成本分析结果，为决策提供数据支持。

6. 根据部门工作需求，合理规划人员配置，招聘、选拔与培养品质管理专业人才，打造高效的品质管理团队。

7. 组织开展内部培训与技能提升活动，提高团队成员的专业知识与业务能力；建立绩效考核机制，激励团队成员积极工作，提升工作绩效。





任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、10年以上工作经验，5年以上管理经验；

3、具备手机、平板、耳机、智能眼镜等消费电子产品及其相关产品结构研发管理经验，具备团队管理经验；

4、英语可作为工作语言，具备欧美客户对接经验。