战术部门销售负责人（月薪50k以内，当前base深圳，明年1月左右搬至中山办公）

【工作职责】

1、负责美国战术 B 端渠道全链路业绩，开发维护战术渠道客户，团队目标拆解与战术展会活动落地；

2、负责战术类客户定制方案输出，运营渠道，帮助客户成功，助力超既定目标达成；

3、收集客户和用户意见，调查战术市场及行业竞品信息，对公司产品优化和开发提出建设性建议，促进公司制定更加合理的战术产品策略、市场策略；

4、沉淀渠道开拓打法，培养渠道开拓人才，提升团队渠道开拓能力。

【任职要求】

1.专业领域认知：深度了解美国战术装备市场，熟悉专业军警/战术用户需求，掌握美国战术行业完整渠道生态。

2.专业客户开发能力：具备战术用品经销商、专业零售商、分销渠道从0到1开发落地实战经验，能独立拓展B端客户。

3.团队管理能力：团队能力建设，识别懂战术赛道的销售人才

4.专业商务谈判能力：擅长跨文化商务谈判，可独立推动新品导入、渠道合作协议签订、大客户采购项目落地。

5.合规与风险意识：熟悉美国相关产品法规、渠道准入规则，具备渠道价格管控、品牌销售合规、渠道风险识别与处理经验。

6.市场竞争分析能力:能够独立开展竟品调研，挖掘客户痛点，识别市场机会，输出可落地的市场竞争策略。

7.政府渠道以及人脉拓展能力：拥有美国政府/军警战术采购渠道资源或相关人脉，具备政府战术渠道项目拓展、高层客情维护经验。

8.了解美国本士商业文化， 英语接近母语。