【为什么产生该岗位需求】

昂科技术是一家专注于半导体测试/烧录设备领域的高新技术企业，

目前约400人，已完成B轮融资，计划明年启动上市辅导、后年IPO。

公司正处于从"野蛮生长"到"体系化运营"的关键转型期，亟需一位具备

头部大厂背景的质量领袖，从0到1搭建覆盖研发、制造、售后的全链路

质量管理体系，建立"可信"质量文化，支撑公司IPO及客户高端化战略落地。

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【核心使命】

作为公司质量体系建设的第一责任人，从0到1搭建覆盖研发（DQE）、

制造（SQE/IPQC）、售后（CQE）的全链路质量管理体系，建立"可信"

质量文化，支撑公司IPO及客户高端化战略落地。

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【岗位职责】

1、质量体系顶层设计

1）主导公司质量战略制定，对齐IPO合规要求及客户高端化战略；

2）搭建IPD融合的质量管理框架（TR评审、DCP决策评审嵌入质量门禁）；

3）建立"3+1"质量目标体系（缺陷密度 / 一次通过率 / 客户满意度 + CSAT）；

4）推动ISO9001、IATF16949等质量管理体系认证与持续优化；

5）建立质量红线与奖惩机制，推动全员质量文化变革。

2、研发质量管理（DQE）

1）建立研发全流程质量策划机制（APQP / FMEA / PPAP）；

2）主导TR1-TR6技术评审质量门禁，对关键节点实行"一票否决"；

3）建立设计缺陷预防体系（DFX / 可靠性设计规范 / 设计审查Checklist）；

4）推动代码质量、测试覆盖率、缺陷逃逸率等研发度量体系建设；

5）参与项目各节点审核，确保研发环节质量目标达成。

3、制造质量管理（SQE / IPQC）

1）搭建供应商全生命周期质量管理体系（准入评审 / 绩效监控 / 淘汰机制）；

2）建立来料检验（IQC）、过程巡检（IPQC）、成品检验（FQC/OQC）标准与流程；

3）推动SPC统计过程控制，建立制程能力（CPK）监控与预警机制；

4）主导质量事故根因分析（8D / 5Why / 鱼骨图），建立预防机制防止再发；

5）对设计不良、制程批量不良、部品不良等重大质量事故组织调查、分析与闭环。

4、售后质量与客户满意（CQE）

1）建立客户投诉闭环管理机制（ITR流程），推动售后质量问题快速响应；

2）建立售后质量问题根因追溯与研发端反馈机制（FRACAS）；

3）建立客户满意度度量与持续改进机制（NPS / CSAT）；

4）主导产品行业认证（CE / UL / 行业准入）及客户审核应对；

5）为公司各部门提供质量相关的指导与培训。

5、质量运营与组织建设

1）搭建质量数据看板，建立质量运营度量体系（KQI / KQC）；

2）组建并培养质量团队，建立质量工程师能力模型与人才梯队；

3）推动跨部门质量协同，打破研发/制造/供应链/售后部门墙；

4）定期向CEO及管理层汇报质量态势，驱动管理决策；

5）运用六西格玛、精益生产等方法论推动质量持续改进。

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【任职要求】

1、本科及以上学历，电子/自动化/机械/质量管理等相关专业；

2、10年以上质量管理工作经验，3年以上质量总监/高级经理岗位经验；

3、（优先）华为等头部企业或半导体/ATE/工业自动化/高端装备制造行业背景，熟悉IPD流程与重量级团队运作；有从0到1搭建质量体系的成功经验，或主导过质量变革项目；

4、精通IPD流程及研发质量管理方法论（APQP / FMEA / PPAP / MSA / SPC）；熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，有内审/外审实战经验；熟练运用质量工具（8D / 5Why / 鱼骨图 / DOE / 六西格玛等）；

5、变革领导力：极强的推动力，能在资源有限的创业公司推动质量文化落地；客户导向：以"质量可信"为终极目标，而非仅追求流程合规；协同能力：能打破部门墙，推动研发/制造/供应链/售后高效协同；主人翁意识：责任心强，执行力强，工作细心严谨，质量意识突出。

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【我们是谁】

昂科技术（Acroview），全球半导体测试与烧录领域的隐形冠军。

国家级专精特新"小巨人"、制造业单项冠军、深圳市瞪羚独角兽企业。

自2013年成立以来，我们构建了覆盖"PSV→CP/FT→SLT→Burn-In→烧录"的全栈式解决方案。

1、单项冠军：烧录设备全球市占率TOP1，年处理芯片超100亿颗；

2、顶尖客户：服务华为、英伟达、比亚迪、博世、富士康、MPS等全球AI产业链头部Fabless、Fab、IDM、OSAT客户；

3、全球布局：覆盖中国（深圳/上海/成都/苏州/扬州/台湾）、亚太（日本/新加坡/越南）及欧美（德国/美国）；

4、战略生态：泰瑞达（Teradyne）Magnum系列ATE及韩国LUKEN DSA中国战略合作伙伴。

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【赛道红利】

AI算力爆发 → 存储/电源/光模块需求激增 → 半导体测试设备国产替代黄金窗口期。公司资本化进程加速，即将IPO，这是从"隐形冠军"迈向"全球化公众公司"的关键跃迁期，加入即有机会获得（原始股）股权激励，与平台共享长期价值，而非单纯"打工"。

昂科正处赛道心脏位置：

1、全球首创V9000堆叠式大容量测试系统，1680DUT超高并行；

2、独创TempJI(TM)精准独立温控与0.1N级压力控制技术；

3、从LPDDR、HBM到AI电源模块、800G光模块，聚焦“电源(DCDC/功率器件)、计算(CPU/GPU/SOC/FPGA)、存储(HBM/DRAM/Flash/HBF)、光通信(光芯片/光模块)、传感器(MEMS/CIS/激光雷达)五大增量市场，全栈覆盖AI产业链测试需求。

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【团队气质】

1、创始人直管

技术出身，深耕半导体设备数十年，至今仍深度参与核心产品架构决策。扁平化管理，无层级壁垒，技术决策而非行政决策。你的声音，能直接传到决策层。

2、工程师文化

我们崇尚"求本、求真、求极致"。没有内卷的形式主义，只有对技术硬指标的极致追求。在这里，一行干净的代码/一个精准的测试数据，比一份漂亮的PPT更有说服力。

3、共创共享

我们坚信"共创、共享、共成长"。公司的成长必须转化为每个昂科人的成长——无论是薪酬回报、技术积累，还是职业声望。

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【我们提供】

1、长期回报：具有市场竞争力的薪资 + IPO前（原始股）股权激励机会；

2、资源授权：直接向COO/CEO汇报，质量决策一票否决权；

3、发展空间：从0到1定义质量体系，成为公司质量文化奠基人；

4、基础保障：五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、项目奖金等。