猎头如何利用“企业制定员工薪资的四个元素”搞定谈薪
2018-02-22
“薪资问题”对于人才、企业、猎头都是必不可少的话题。当候选人的期望值和企业的给予不相符,且相互无法接受时,“薪资谈判”则是必不可少的环节。想要做好薪资谈判,我们要先了解企业的员工薪资标准都有哪些。
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猎头做单切忌“虎头蛇尾”,候选人入职后维护同样重要
2018-02-22
很多猎头朋友在推荐人才时对结果的把控能力不好,前期费尽力气推荐,但人才入职率、过保率却并不理想。出现这种结果大多是因为他们都犯了“虎头蛇尾”的错误。
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如何面试一个工作经验比自己高的人
2018-02-06
经常与高端人才打交道的猎头,难免会遇到面试一个比自己工作经验更丰富、工作年限更多的人,我们应该如何更专业地开展工作呢?
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猎头如何帮助初创型公司招聘人才?
2018-02-06
为了招到想要的人才,企业往往各有招数,而那些知名的、大型的企业先天就具备吸引力,相对的一些初创阶段的公司就显得有些力不从心。初创公司相比大公司来说,没有成熟的平台和行业地位,除了公司理念和创始人的个人魅力外,应如何吸引人才,猎头又该如何帮助其更顺利地招聘到合适的人才呢?
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低端猎头忙着搬简历,高端猎头专注推荐人
2018-02-06
猎头在外人眼中是高收入人群,但只有业内人知道并不是所有猎头都能获得高收入,猎头其实是一个收入差距蛮大的行业。这也是很多人都在思考的问题,究竟这差距由何而来?
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同样是做招聘,为什么HR搞不定的人猎头却可以?
2018-02-06
同样是做招聘,为什么有的人HR找不到,猎头却可以?相信很多负责招聘工作的HR都有过这样的疑问。招聘是HR的本职工作,但在招聘中高端岗位人才时却总是力不从心,这是为何?
HR第一视角
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猎头薪资谈判技能升级帖,超实用技巧分享
2018-02-05
薪资问题特别容易导致猎头折单,在失败案例中有将近7成是因为薪资问题谈不拢导致候选人无法顺利offer,所以对于猎头来说灵活应对谈薪问题是成单必备的技能。通常观察整理,智乐聘总结了以下几个方面可以帮助猎头更有把握地进行谈薪,增强谈薪能力。
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“跳槽加薪”为何成为人们转职的主要诉求?
2018-02-05
在职场中常常有“跳槽加薪”的说法,同时这也成为很多人的困惑。为什么只有通过跳槽我们才能得到理想的薪资待遇,而在公司的涨薪却往往满足不了我们?尤其在跳槽频率偏高的互联网行业,很多程序员几个月一跳、连续跳几次薪资就能翻好几倍。“跳槽加薪”为何成为人们转职的主要诉求?
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郑州宇通客车全面入驻,最新悬赏职位汇总
2018-02-05
中国500强企业郑州宇通客车股份有限公司,是一家集客车产品研发、制造与销售为一体的大型现代化制造企业,日产整车达360台以上。目前,公司已形成了5米至18米,覆盖公路客运、旅游、公交、团体、校车、专用客车等各个细分市场,包括普档、中档、高档等各个档次,国内84个产品系列,海外68个产品系列的完整产品链。
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面试总尬聊!高段位HR面试都在问什么问题?
2018-02-05
是时候更新你的面试题库了! HR提出更多新颖的问题,不是为了刁难候选人,而是希望双方都能跳出老生常谈,在真正有思想的对话中发现彼此的亮点。
HR第一视角
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