公司介绍:
深圳市雄韬电源科技股份有限公司（股票代码002733），成立于1994年，是一家专业的智慧能源解决方案的服务企业。雄韬集团公司拥有六大生产基地，分别位于深圳、广州、越南、湖北武汉、湖北京山以及大同。公司围绕能源领域深耕细作，以电池为核心，是国内知名的出口型蓄电池企业之一，横跨铅酸电池、锂电池与氢燃料电池三大类电池系统。雄韬集团智慧能源解决方案广泛应用于通讯、UPS、电动交通工具、光伏、风能、电力、电子及数码设备等产业领域，业务遍及100多个国家和地区，为其提供完善的产品应用方案与技术服务。
岗位职责：
因表现优秀，入职半年提拔为人事总监，辅佐总经理管理行政人事工作；
一、人事总监模块:
1、制定人资战略: 根据集团未来三年战略，负责制定相匹配的人力政策，建立并规范相应的制度体系建设，推动公司变革，控制人效。
2、设计集团各级KPI: 重新搭建公司一级、二级及三级绩效体系，充分发挥以业务为导向、绩效考核为指挥棒，设定相适应的KPI考核指标，拉近集团与各部门的向心力。
3、人才盘点: 根据公司战略目标进行人才盘点，搭建素质模型，进行行为面谈和专业测评，为公司甄别中层干部人才进行重点关注与培养，为公司人才梯队建设做强有力的后盾。
4、制定职级薪级体系建设: 统筹梳理公司岗位职级体系，并通过美世岗价评估标准为公司近100个岗位进行岗位价值评估，并与行业内进行薪酬对标，最终形成标准的岗位说明书及薪酬等级标准，确保公司组织架构调整及人员晋升都有据可依。
5、构建公司培训体系: 从新员工融入、全员业务能力、高潜人员综合素质提升到中高管的管理能力提升培训工作。
6、兼任公司工会主席及党委书记，全面统筹工会及党支部工作，组织各类公司层面活动，增强企业活力进行团队与文化建设，与公司党群干部一起确保公司文化落地，保证组织的持续健康成长。
二、总裁办模块:
1、对内:
（1）集团战略: 辅助董事长及四位副总裁进行集团战略的制定与调整。
（2）项目管理: 集团项目管理的牵头组织、规划及落实，尤其重大项目中的资源协调与推进落实。
（3）会议管理: 针对每月公司经营业绩、公司重大事故、公司高层沟通与互动等进行会议的组织与安排。
2、对外:
（1）客户维系: 主要负责业务开拓与维护，其中包括新产品发布、品牌推广、老客户走访等。
（2）政府补贴: 针对新能源业务、环保再利用业务、公司人力资源及其他各种业务等申请政府补贴工作。

公司介绍：
华孚时尚股份有限公司始创于1993年,是中国A股首家色纺行业上市公司(股票代码002042)，全球色纺产业领导品牌。“华孚牌”色纺纱已成为色纺行业国际品牌，全球市场占有率名列前茅，主导产品远销欧美、日韩、中国港澳、东南亚等几十个国家和地区，为全球500强企业提供色纺纱产品，是众多国内外名牌服饰的首选纱线。公司通过并购和新建，目前已形成了188万锭的产能，拥有浙江、长江、黄淮、新疆和海外五大生产板块，下设全球12大基地，规模优势日益显现。同时，公司还与一大批战略供应商结成了竞合共赢的伙伴关系。
岗位职责：
一、行政总监模块:
1、工程项目管理: 为确保集团的战略落地，负责集团12大基地（包括越南、新疆、苏州等）及集团别墅工程项目的主导与细节落地。
2、行政事务管理:
（1）集团5S管理的组织与执行；
（2）各大基地的EHS管理与督导；
（3）重大项目的跟进与落地；
二、总裁助理模块:
1、对内:
（1）召集和主持各中心各部门的独立或跨部门会议，组织讨论集团发展规划，部门经营方针以及日常经营工作中的重大项目事项。
（2）协助董事长对公司各部门的经营管理工作，协调各部门关系，制定企业发展战略。
（3）负责处理公司董事会的筹办、组织及后续各项事宜。
（4）负责行政后勤部的成本控制、制度制定等工作。
2、对外:
（1）负责公司对外公共关系的联系与对接工作。
（2）负责每季产品等发布会的联系与布置工作。

公司介绍:
中国航空工业集团有限公司（简称“航空工业”）是由中央管理的国有特大型企业，是国家授权的投资机构，于2008年11月6日由原中国航空工业第一、第二集团公司重组整合而成立。集团公司设有航空武器装备、军用运输类飞机、直升机、机载系统、通用航空、航空研究、飞行试验、航空供应链与军贸、专用装备、汽车零部件、资产管理、金融、工程建设等产业，下辖100余家成员单位、23家上市公司，员工逾45万人。
岗位职责：
1.协助总裁及董事长执行公司运营战略，维护公司股东之间的关系，协调公司与股东之间的利益平衡，熟悉并运用公司法等法律条款，起草股东会、董事会等工商及法律文件，担任公司监事会成员，监督内部控制制度、财务报表正常输出以及内部运营风险等。
2.负责全公司项目计划运营管控，负责各项目运营节点编排、项目成本及售价测算、下发执行及监督考核，负责全项目运营节点按期可控；负责季度经营分析成果，通报督导经营问题整改。
3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。
4.管理公司所有核心资料，协调各部门之间的运作，组织各类公司对外的活动和商务洽谈。
5.处理公司各类行政事宜，如工商登记、股权变更、转让见证、银行验资等。
6.采购重大固定资产，完善各类采购制度，严格控制各类成本支出。

工作描述:
1、负责撰写董事长、总裁的事务性报告及各种会议报告输出；
2、独立组织开展董事会、股东会、财务经营分析会、年度会议、财务会议等各种会议的召开及事前事后安排事宜；
3、做好政府、企业等各类外联对接事宜；
4、协助项目经理进行对公司项目的梳理、流程管理、预算控制等方面的工作；
5、独立完成网上协同办公系统的实施、上线和培训以及应用工作；
6、负责公司对外创新项目的申报事宜，协助处理企业管理工作；
7、做好各部门之间的沟通和交流工作，负责追踪特定问题的执行；
8、协助安排并处理董事长、总裁的日常出差、应酬等各种内务性工作；
9、完成办公室交办的其他工作。