2019.08 - 至今人才发展经理
1. 搭建内训平台以支撑供应培训服务体系化建设，包括提供基础培训服务，重点训战专班培训课程开发及专班交付管理服务，内训师培训服务，MOOC，微课开发服务，学习反馈评估等学习发展服务；
2. 规划面向一线区域供应链体系关键角色岗位的培训赋能计划，并实施培训赋能计划，包括通用能力培训，重点供应项目赋能，重点区域作战能力提升三部分；
3. 参与供应链一线交付的组织变革，任职体系岗位能力标签化及应用，构建后续专家能力透明化，形成代表处&地区部&供应中心 与 机关能力中心的人力资源买卖；
4. 参与供应链整体知识管理工作，包括知识社区设计，知识管理测评等；
5. 协助一线组织发展中的业务能力提升，包括组织人员能力GAP分析，人员能力摸底，训战培训方案规划，协助一线落地实施训战培训方案，训战后能力评估及应用等。
2018.12 - 2019.07人才生态服务经理
海外某大区人才生态服务经理/项目经理，负责大区的华为ICT人才生态建设，根据华为对产业生态链诉求，协助支持各国家代表处ICT人才建设规划及关键活动制定，负责建立国家间生态团队日常沟通机制，推动华为品牌建设及营商环境改善。
主要业绩：
1. 持续获得机关发布的海外区域人才生态业务成熟度测评第1名；
2. 本区5个国家的华为ICT学院学生参赛队伍进入华为主办的2018-2019 ICT大赛全球总决赛,取得全球一等奖及二等奖，并获得当地政府组织的赞誉及支持，为区域人才及全球华为人才生态建设树立典范。
3. 本区的ICT学院已有100+所，覆盖各国的TOP高校2万名在校学生，通过ICT学院的课程授权合作，为区域布局智慧城市，物联网，人工智能，大数据，云计算等人才生态，累计有近2000人通过华为认证，为华为在区域的生态产业培育土壤。
2014.05 - 2018.12学习顾问/项目经理/业务负责人
培训服务代表/项目经理，负责华为培训方案开发项目管理，主要包括需求调研&方案设计&课程方案开发管理&团队能力构建&上市推广及投标支持&重大项目交付管理，包括电力物联网，智慧园区，智慧交通，物联网认证，网络技术认证等培训方案；作为培训项目交付经理，承接重大培训项目交付管理，包括资源协调管理，风险识别&应对&控制，客户满意度管理等，确保培训交付顺利完成。
主要业绩：
1. 创新学习体验标杆：联合拉通内外部行业资源，主导联合开发创新高体验的样板点培训方案，在培训方案中嵌入各类样板点参观体验学习及行业专属课程（包括平安城市行业&电力行业样板点及电力ICT行业课程），树立行业培训嵌入式学习体验的标杆。
2. 与行业客户携手共赢，加快其人才梯队建设：面向国内不同行业客户数字化转型需求，通过案例研讨，实战场景模拟，MOOC学习等方案不断提升行业课程的含金量，加快客户能力学习吸收到变现。
3. 借助培训突破行业客户：从0到1推出电力行业培训方案V1.0，并成功借助该方案突破海外重点行业客户，帮忙客户快速转型构建新的技术梯队队伍，最终客户通过培训认识了解华为的综合技术解决能力，进而牵引 上百万美金的销售机会。

1 规划并实施集团国内及海外UC项目
2 负责集团全球IPT/VoIP业务的运维优化管理及计费管理
3 参与规划集团TelePresence系统建置
4 对集团事业群IT人员提供UC技术支持服务