职责业绩:
1） 完成企业EEA 1.0电气平台搭建；
2） 完成团队组织架构搭建及其核心成员组建；
3） 三个车型项目（A级、B级、C级车）按照时间节点高质量完成相关工作。
主要职责: 负责整车EEA设计开发、整车诊断系统设计、诊断仪平台化开发、整车EMC设计、高压安全设计、整车电气系统测试验证等；负责驱动电机及其控制器、减速器、PDU、DCL、高压线束等零部件开发；负责部门团队建设、部门日常管理、实验能力建设等。

2016~2018 ）、系统架构部负责人 2014.11~2018 动力系统科科长 2012.11~2014.10
薪酬状况:
职责业绩:
1） 完成企业2个整车电器平台搭建，其中一个平台采用更规范化的EEA设计流程，并均已量产应用；
2） 完成企业整车控制器核心技术能力建设: VCU开发技术从无到有、VCU开发及测试团队组建及其能力培养、试验室建设等；
3） 完成企业整车CAN网络（包括诊断、OSEK NM）设计能力及其测试验证能力的建设；
4） 完成诊断仪的开发，目前已覆盖知豆全系列车型；
5） 完成动力系统科、系统架构部团队组建及其能力建设、试验室建设等；
6） 完成电器开发流程建设、EEA开发流程建设；
7） 完成新能源企业发改委资质审查之整车控制系统部分: 全权负责企业准入审查中的整车控制系统所有准备工作，现场审查答辩之唯一汇报人；
8） 完成新能源企业工信部生产资质审查之整车控制系统部分: 全权负责生产资质审查相关工作安排。
注: 动力系统科负责VCU、电机系统、电池系统、充电系统、DC/DC、诊断仪、CAN网络相关工作，后成立系统架构科并很快升级为部门，负责整车EEA设计、VCU、诊断仪相关工作。

薪酬状况:
5人
职责业绩:
1） 负责完成公司整车战略规划制定: 发展方向、产品定位等。
2） 整车项目: 负责完成整车动力系统技术方案设计、整车电气原理设计、整车总线方案制定等工作；负责电动汽车各控制系统软硬件技术方案制定、控制策略设计等工作。
3） 电动汽车一体化控制器项目（央企电动车联盟项目） : 负责一体化控制器的项目申报所需技术文档草拟、与相关合作单位的分工安排、软件设计等工作。
4） 负责部门部分相关规章制度制定、部门人员需求规划等工作。
5） 负责部门试验室规划建设等工作。
6）职责: 负责除娱乐系统、车联网系统外的所有其他工作。

2009年3月至2010年4月: 2010年4月至2011年9月: BMS主管

6人
职责业绩:
1） 完成企业第一代VCU的自主开发；
2） 完成企业第一代BMS的初步开发；
3） 完成企业第一批新能源车型的公告试验技术支持；
4） 完成863混合动力项目通过验收；
5） 完成企业新能源准入审查VCU审查资料编写，VCU核心技术现场答辩；
6） 协助完成新能源试验室的规划及试验设备的技术要求。