一、 领导侧: 1) 曾同时服务两位领导（中籍和美籍）日程的例行管理，协助其完成日常事务类工作，高质量按领导需求完成业务工作。
2) 做好领导与其他部门领导之间的沟通协调；
3) 支撑大部门与小部门各类会议、会务；、
二、部门业务侧:
1) 市场分析咨询类行管: 管理公司（总部机关）市场咨询类报告事宜，监管各大部门采购报告预算使用情况，定期更新报告审批情况，监督已采购部门将咨询报告上传平台共享。协助主管跟进及管理好部门及MI体系各项工作进展；
2) 参与部门重大项目沟通，时间节点管理，协助项目组如期完成项目对外发布的交付。
三、HR侧任职资格认证事务支撑:
1) 2019年-2020年 负责洞察子类荣誉徽章全程设计、供应商联系、制作并且全程负责宣传和发布，荣誉徽章颁发；
2) 专业任职资格认证分委会日常事务支撑，包括但不限于: 组织月度例会开展、支撑沙盘运作&规范、专业子类任职答辩组织&公示、分委会评委资源池定期维护等。
四、秘书科相关事务:
1) 做好发文，定期组织学习文件，各类信息上传下达；
2) 一级部门年度活动，每年活动沙盘轮值。组织策划体系了秘书节活动、部门Family Day出游、感恩节、圣诞等活动以及宣传海报；
3) 参与部门年会活动策划，连续担任年会主持人以及其他活动主持人。
4) 所在二级部门各类团建活动策划执行、组织气氛建设；
5) 每月大部门生日会活动的执行；
注：劳动关系在第三方

1、负责做好区领导交代的相关工作、落实部领导交代的任务，协助办公室主任对各业务部门的服务工作；
2、定期举办部内生日会活动，协助推进部内部举办的党建活动，给予外单位活动必要支持；
3、跟进部内部外会务安排、会议跟进、差旅行程沟通与落实；
4、负责全区负责67家区直属单位与区属各街道日常沟通工作；
5、负责全市各单位与各区各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作: 日均处理文件30份以上，两年文件处理总量达到3000份以上；
6、部风建设与科室和谐关系协调，协助领导建立良好的部门工作氛围，并为从外到单位办事者做好接待服务。
7、草拟通知、协助起草、印发相关文件；

1、外语翻译。负责与国外来宾与珠宝设计大师的中英文翻译与活动专属接待（原宝格丽设计总监，现ENZO设计总监中国之行翻译;曾作为威尼斯电影节珠宝赞助商工作人员为陈冲做珠宝服务工作。）
2 协助高层收集每周全国各大区域销售报表；每周定时与全国各个区域经理定向沟通获取实时销售情况数据，并随时向各大经理传达总部讯息；
3、协助总部进行销售数据报表分析，协助CEO与CFO进行数据表格汇总与更新，根据高层会议情况整理会议记录，传达会议主要记录资讯；
4、协助总部进行市场调研与调研情况汇总，跟随总部管理层实地销售考察，协助跟进后续考察事宜；
5、市场活动执行: 全国市场活动的现场活动执行，跟进明星的珠宝赞助事宜、媒体沟通等相关事宜。