1，人事方面: 协助调整绩效管理制度，人才储备等事项，研发总监，市场经理的招聘；
2，行政方面: 政府接待，档案管理，会议安排，协助相关管理制度的更新 ；
3，市场方面: 做好每周，季度行业信息收集和总结，“百度百科”企业词条的编辑，网络舆情的跟踪；
4，客服方面: 把握客服工作的流程，就关键节点向总经办提交改善建议；
5，完成总经理交办的其他任务，如收集整理上市资料，等其他对外联系事宜。

1，在董事长授权下，对公司重大事件和决定，收集信息，做出初步意见和建议，供董事长参考；
2，检查、督促董事长布置的工作任务的执行情况，并及时反馈结果，并提出处理意见或建议，供其决策；
3，协助董事长对公司各个部门: 销售，商务，采购，财务等部门的工作做全面了解，并适时进行恰当管理，并就重要问 题，提供可能的可行性较强的解决方案；
4，负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
5，与董事长一起，或代表董事长参加各部门会议，了解各部门状况，并及时汇总重要信息给董事长； 二，人事行政经理:
1，对现有的项规章管理制度中的其中4项作出更新与完善，主要有: 培训制度，考勤制度，调岗制度，薪酬制度。致力于创 建学习型组织，人岗匹配，提高工作效率；
2，协助董事长对公司的人力资源整体规划，调整，并执行重要岗位的人才搜罗和筛选，并择优推选给董事长；做好普通岗 位的人才筛选把控，重点做好销售人员的人才甄选；
3，对人事工作6大模块的全盘管理，重点做好人力资源规划，培训和绩效的管理工作。在与两位人事主管的配合下，取得可 观的进步，获得总经理的认可；
4，带领部门全面管理公司的行政工作，主要业绩有: 新费用报销制度，协助制定采购提成制度，规范仓库的规范管理，强 调车辆使用制度；
5，带领部门做好常规性的行政工作: 档案文件跟踪管理，安排会议与落实，行政费用的梳理与规范；
6，负责对外的接待工作，落实后勤工作等，将行政工作做到细致，严谨。

一，总经理助理，亚洲区总监助理: （协助管理）英语为工作语言 2011.04--2019.4 1, 协助总监管理亚洲区（印度，越南，日本，韩国等）各个实验室的协调管理工作；
2, 协助总经理对深圳实验室的经营管理（销售，运营，技术，客服，市场），检查、督促总经理布置的工作任务的执行情况，并及时反馈结果；
3, 撰写报告: 商务信函，处理项目开发信函, 跟进项目开展，收集管理项目资料；
4, 商务接待: 参与多场年度审计和商务会谈: 包括美国S-Mark评审组，美国UL评审组，巴西NCC认证组对接案，德国GS评审组，法国LCIE 等数10余个国家的公司代表洽谈等；
5, 翻译总监和总经理所需的工作文件；
6, 负责对总经理所需各类信息进行采集、整理、更新等组织实施工作；
二，行政 + 采购 + HR: （ 2011.04--2019.4 ）与团队成员一起，完成深圳事业部的行政人事类事务。1, 行政事务:
A, 办公室装修，搬迁，总计约8次的实验室和办公室的装修，整改；
B, 多次客户研讨会，南中国区管理层会议，国内外年度审核会议的前期准备，会中支持，会后收尾完善工作； C，商务接待: 外宾到访前的联络安排，到访后的接待和送行；
D，公务信函的收发，拟定，翻译，保管，归档； E，办公用品，IT设备的采购、保管、维护；
2, HR 事务:
A， 协助总监和总经理做年度人力资源规划，根据实验室的资质范畴和业绩目标制定人才规划，执行人员招聘，面试筛选；
B，协助总监和总经理做好管理层年度绩效考核并进行汇总；
C，每年深圳事业部的团建活动，年会的整体筹备，策划，安排，执行等；
D，培训: 包括: a,新入职人员的入职部门培训，b,认证专场培训，c,组织深圳事业部全体同事参加深圳公司培训； E，薪酬方面，协助总监对部门内的升职，加薪做出评估与考核；
三 ， 国际认证负责人 2011.12--2016.02
1，启动南中国区的国际安规认证申请业务，与北中国区认证总监一起筹备南中国区认证组的设立，人员招聘，认证培训， 证书申请流程控制。
2，负责南中国区认证组的运营，针对逾期，样品，报告，测试等环节的诸多问题与各对应相关人，与法国同事沟通协商， 找出解决方案，每周定期向亚洲区副总裁汇报认证工作。
3，参加二十余场内外部国 际检测资质审核（ZLS，CNAS Audit，CB，GS，NF，UL
Assessment等）筹备海湾地区GCC认证资质申请，并接受3轮相关专家的现场审核，在相关同事的共同努力后，成功获取南 中国区GCC发证资质。
4，组织公司南中国区各实验室的认证知识的专场培训，每次培训包括该实验室5部门约40-60人参加，使认证申请效率显著 提高。
5，负责南中国区各分公司客户的审厂验货事务，包括: 制度客户的全年审厂规划，排期，具体落实跟踪。

1，承担课程的讲授任务，组织课堂讨论(两个班）
2，组织管理班集体，组织班委会工作
3，组织英语角活动，英语兴趣小组辅导，指导同学编排英语话剧
4 ， 协调各方面教育力量 ， 做好家长 ， 学校 ， 学生的沟通工作。