国内上市 原材料及加工 1000-2000人
公司注册在北京朝阳区电子城科技园区，生产基地坐落于大厂潮白河工业区，公司拥有12000余平方米的现代化厂房及2000多平方米的现代化办公楼，公司在超硬材料及其制品领域通过世界一流的技术成为同行业的领跑者，并评为***高新技术企业。下设北京沃尔德超硬工具有限公司大厂分公司与廊坊西波尔钻石技术有限公司、廊坊沃尔德超硬刀具有限公司两个全资子公司。
所在部门：人力资源部、法务部 工作地点：北京 下属人数：35 汇报对象：总经理

职责业绩:
历任总部人事行政总监，下属子公司执行董事，现任总部人力资源总监兼法务总监
1、主持公司及分、子公司法务管理体系、合规体系、风险管控体系、安全环保管理体系建设，股改前符合IPO各项政策要求。
2、构建企业三角形文化理论，构建基于企业文化的绩效管理系统，全员轮训，成功实施。
3、构建员工股权激励，成功实施。
4、构建技术、行政、质量三大文件管理体系，完成公司安全管理标准化建设。
5、主导构架公司法务、合规、风控管理: 投资分析，合同管控、维权规范、知识产权保护、印章证件、应收账款管控、对外文书审查，信息披露合规性审查，顺利推动IPO。
6、构建公司知识产权管理及保护体系。并成功打击对公司商业秘密系列侵权案，安徽法制报头版头条报道。
7、主导成功构建”数据绩效薪酬-人才开发-合规管控“三中心人力资源管理，推动公司数据流、物流、信息流规范化，推动信息化平台建设。
8、主导构建公司”技术创新-项目研发-知识产权“的知识产权建设、保护、实施等系列政策并成功实施。
9、主导构建营销系统业绩目标管理激励系列政策及职能部门宽带薪酬系列政策，并成功实施。
10、IPO实施过程中给予系统性管理支持，顺利实现科创板首批挂牌上市。

离职意向: 使命完成，让贤利于新人新局面，在公司近10年，另寻新的发展平台

国内上市公司 食品/饮料/烟酒/日化 2000-5000人
河北福成五丰食品股份有限公司是一家外商投资股份制公司，位于北京东40公里的河北省三河市燕郊经济技术开发氏，公司于2004年7月13日期，首次公开发行8000万股人民币普通股股票在上海证券交易所挂牌上市，目前公司注册资本4.06亿，公司是一家大型号集团化公司，集团下属企业有：养鸡牛场、屠宰场、奶牛场、乳制品厂、熟食厂、速食品分公司。是经农业部、国家税务总局、中国证监会、发改委等国家九部委联合认定的农业化国家重点龙头企业。
所在部门：企管部 工作地点：廊坊 下属人数：25 汇报对象：总经理

职责业绩:
1、主导推动公司机构改革，精简机构和人员
2、担任供奥安全总指挥，主导福成五丰2008年北京奥运食品安全供应方案及实施，成功完成了奥运餐饮供应。
3、主导ISO22000质量、食品安全管理体系、全面质量管理（TQM）结合管理实。
4、主导运营流程及业绩考核管理，实现盈利能力超过10倍以上。

离职原因: 职业转型

私营·民营企业 机械制造/机电/重工 2000-5000人
新宏昌重工集团是一家集专用车生产、销售、服务于一体的规模化、现代化大型企业。集团在三河、石家庄、包头三地建有三个专用汽车制造公司，分别在云南、三河设有卡车4s服务站两家贸易公司。集团现有员工近4000名，年产值逾40亿元。位于京东燕郊国家高新技术产业园区的新宏昌燕郊工业园，项目总投资10.5亿元，占地近600亩，于2011年12月正式投产，主要产品有不锈钢罐车、铝合金罐车、散灰水泥罐车、水泥搅拌车。现急需各类管理人才及技术人才。
所在部门：人力资源部 工作地点：廊坊 下属人数：15 汇报对象：常务副总经理

职责业绩:
1、主导建立集团下属五个子公司的人力资源集团化管理模式；
2、主导构建五个子公司薪酬体系、招聘体系、培训体系和绩效考核体系统一化模式。

离职原因: 结婚，家庭原因