公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1、安排董事长的出行和商务接待工作，做好资料准备及接待、出差安排工作；
2、协助董事长协调各分公司负责人之间的工作链接，传达上级命令，督促落实、跟踪反馈工作进展；
3、协助董事长进行季度、年度经营目标并跟进规范实施；
4、检查监督董事长布置的工作任务贯彻、落实和执行情况，实时跟踪公司进度；
5、负责董事长日常经营工作文件（邮件、演讲、报告、ppt等）的起草，协助处理各类文件；
6、收集和跟进各部门的工作动态，提出报告并协助董事长工作；
7、协助董事长企业内部的管理，组织分公司各类经营会议，并作会议纪要；
8、管理分公司全盘人事行政工作；
9、协助董事长进行商务谈判，跟踪客户，进行客户跟进运营，与客户保持良好关系，实时把握客户需求。
10、跟踪分公司经营情况，控制成本；
11、管理客服部工作，做好客户售后，完成客户满意度；
12、公司印章管理、文件的拟定和发布；
13、及时跟进董事长交办的其他随机性事宜，24小时待机，随时处理突发情况；
14、董事长交办的其他工作。

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
2、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
3、负责组织制定公司各部门的员工工作标准；
4、建设员工档案系统，负责员工档案的整理、记录、收集、存档和保管工作
5、公司所有行政安排工作；
6、财务上的制度、开户、开票、核账等内账工作（前期无财务）；
7、按时完成公司领导交办的其他工作；
8、员工关系的协调与处理；
9、熟悉新劳动法，善于处理各类人事问题及工伤、社保事宜的处理；
10、负责总经办工作，如协助总经理贯彻执行公司的相关决议；根据公司长期发展战略目标，制订公司中长期开发计划和年、季的各项工作计划；督促落实各项工作计划的完成情况；安排各项会议的日程与议程，撰写会议纪要，监管落实会议决议；跨部门协调工作；
11、公司证件（年审）管理、高层管理的执行与协调，处理总经理的日常事务工作以及监管部分财务工作。
离职原因: 公司不再经营

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1、负责接待来访人员、预定酒店机票饭店；
2、安排总经理的行程、出行购买机票、预定酒店；总经理的发票报销。
3、起草公司规章制度: 包括但不限于: 财务制度，风控制度，考勤休假制度，人事制度等
4、出纳工作（包括但不限于: 开户、购票、更改法人信息等），工商注册
5、协助公司基金运营经理的基金运营工作；
6、公司所有的行政工作