公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1. 制定公司战略,进行经营、营销、项目管理规划,承担公司的全面经营
管理工作,包括人事、行政、财务、招投标/采购、工程管理等。
2. 拟定公司结构,建立并完善公司各项管理制度和运行程序,并保证制度和程序的有效执行;负责建立公司组织架构、职务描述;负责人员招聘质量控制、人事变动以及人事管理,对直接下属具有任命、晋升、调职、免职的主要建议权,报董事长审批。
3. 保持与董事长的密切沟通,任何重要事宜需知会董事长;重大事宜以及涉及财务支出的,根据规定的权限需获得董事长的签名确认。
4. 严格执行公司财务制度,根据授权审批公司各项开支,但受董事长监督,各项开支在审批后,需报送董事长核准签名确认; 制定公司的资金计划,资金运作管理,并按授权进行费用与合同审批。
5. 组织制定整体组织计划;根据整体计划,审定年度、季、月进度计划,并贯彻执行;对直接下属进行绩效 考核,对其进行提拔、奖励、惩处。
6. 负责项目招商、渠道开发、销售全过程管理,确保销售、招商指标的完成。
7. 保持与当地各政府机构的密切合作,配合董事长参与项目全过程对外协调,保证施工、经营或验收交付顺利进行。
8.根据项目发展目标,负责执行公司制定的经济目标责任
保证各项指标有效完成。
9.处理公司突发事件,抓好风险与危机管理。
10.定期召开公司例会或专题会议,会议记录需通报董事长。
11.可以带户用分布式银行金融贷款资源与渠道代理商资源入职。
12.拥有一个经验丰富的销售团队。