工作描述: 团队方面: 负责销售团队的组建和日常管理，具体包括销售人员的招聘和培训工作.
领取公司月度销售目标，细分销售计划，做好每个销售人员的进度统计.及时发现销售人员的工作状况，做好辅导工作，确保所有人保持好的状态完成销售任务.
个人方面: 保持跟大客户的沟通联系，做好售前和售后服务，增加客户黏度让客户变成忠实客户.做好产品实时跟踪，积极主动的解决好安全隐患，保持沟通与交流，挖掘客户的深层需求.及时解决客户的售后问题，做好安抚工作，防止售后升级.
在此期间外派至三星电子，做为代理商与厂家间沟通桥梁更深层次的学习到三星的企业文化.多次赴上海参加学习考试.
多次获得业务标兵，优秀部门主管等奖励.

销售
工作描述: 在此期间从实习销售员一直做到销售主管，工作性质就是前端销售（面对面销售）.具体工作内容，通过店面及网络和电话的方式接触客户，挖掘客户的需求，推荐客户合适的产品或者服务. 做好客户信息的归纳统计入公司数据库，并一对一做好客户的售前与售后服务保持与客户的黏度，让客户成为老客户.
在管理方面，领取公司的月度销售计划并细分至每个业务员.做好每个业务员的业绩跟踪并分析达成情况，做好心理疏导工作让每个业务员保持状态.每周写工作周报发给部门主管及总公司.
在此期间累计获得5次月度业绩标兵1次年度，3次月度优秀店长1次年度.

工作描述: 面对面销售，负责客户接待与拜访.通过与客户的沟通交流，挖掘客户的需求然后推荐产品和服务.
做好客户售前和售后的服务工作，做好意向客户与客户的分类统计并实时跟踪.
完成部门领导下发的月度任务，做好月度总结报告交与公司.
获得最佳新人及优秀员工奖.