组织协调版块的工作内容:
:主导建立了维信诺客诉与产线解析 26 人的团队,设定组织工作目标,明确组织定位,制定工作计划,
人员能力提升,KPI 及绩效考核制定,协调资源和任务分配,提供相关解析及工艺技术的支持,对团队输出结果负
责,全面负责产品解析组日常工作的管理;
团队培养:根据团队的人员情况,进行人员招聘与团队架构,推进 KPI 指标的达成和改善,负责人才梯队的建设和
培养, 根据集团制定的“选育用留” 专案进行工程师培养及技术人员培养,打造一支高绩效、专业化的团队;
项目管理:主导项目在模组段专案项目的需求分析、时程以及技术方案的确定, 推动组建专案项目团队,监督关键
节点的进度;协助开展项目立项、目标分解、过程控制、资源协调,推动项目交付与完成;
异常处理:负责重大品质异常处理,工程技术对接,工厂 Process 制程管理,协助品质部门解决品质问题,保证产
品出货品质;
客户对接:负责定期向客户进行项目进度汇报,实时与客户沟通进展;针对客诉问题,主导并撰写 8D 报告(2485原则),并提出改善策略,监督落地;定期与客户进行技术交流、难点分析,组织并主导技术难点攻克,提升公司形
象;
产品技术版块的工作内容:
研发评估:负责与研发对接在新产品开发阶段,针对新产品的模组制造性、可测试性等方面进行工艺及设计评估,
为产品转试产提供充足的可行性;累计研发新品 10 支(国内一线客户), 所研发产品均已实现 KK 级量产导入;
技术攻关:依据产品市场需求及工艺可行性进行匹配分析,主导并推动新客户新市场开发,产品Size/Function变更,
工艺参数修正,设备采购评估,Costdown等相关工作。
2019.07 - 2022.05 维信诺科技股份有限公司 产品解析组主管/产品解析高级工程师
组织协调版块的工作内容:
团队管理:主导建立了维信诺客诉与产线解析 26 人的团队,设定组织工作目标,明确组织定位,制定工作计划,人
员能力提升,KPI及绩效考核制定,协调资源和任务分配,提供相关解析及工艺技术的支持,对团队输出结果负责,全
面负责产品解析组日常工作的管理;
团队培养:根据团队的人员情况,进行人员招聘与团队架构,推进 KPI 指标的达成和改善,负责人才梯队的建设和培
养, 根据集团制定的“选育用留” 专案进行工程师培养及技术人员培养,打造一支高绩效、专业化的团队;
项目管理:主导项目在模组段专案项目的需求分析、时程以及技术方案的确定, 推动组建专案项目团队,监督关键节
点的进度;协助开展项目立项、目标分解、过程控制、资源协调,推动项目交付与完成;
异常处理:负责重大品质异常处理,工程技术对接,工厂 Process 制程管理,协助品质部门解决品质问题,保证产品
出货品质;
客户对接:负责定期向客户进行项目进度汇报,实时与客户沟通进展;针对客诉问题,主导并撰写 8D 报告(2485 原则),并提出改善策略,监督落地;定期与客户进行技术交流、难点分析,组织并主导技术难点攻克,提升公司形象;
产品技术版块的工作内容:
产品导入:主导新产品转试产,组织转试产评审,试产前准备会议,试产后总结会议,开展检测标准培训/客户要求共
享与产品作业制程中指导,跟进试产,持续推动改善及对策落实,确保后续量产顺利进行;
良率监控:统筹负责新品/量产/客诉功能性不良的改善及对策落实工作,分析不良率与良率相关性, 组织或配合工程
/制造/品保等部门进行良率改善,组织实施良率提升工作并提交良率提升报告和复盘报告;
失效分析:主导对新品阶段及量产阶段不良品分析及责别判定、 功能性不良(AD/S-Line/OTP/De-mura)分析及改善,
屏体、 模组、 FPC, IC 等专项不良解析跟进,定位失效机理,输出专项报告,提出整改措施并推动落实;
可靠性实验:负责专项项目可靠性实验方案和策略的制定和评审,分析可靠性测试数据,分析可靠性试验后的样品失
效,并协助各工序的工艺工程师对该工序的失效问题进行分析与改善。