1、 制定团队绩效,提高团队效率
A、带领团队实现100%的产品交付率。
B、带领团队实现项目交付量年比年50%的增长。
C、优化团队组织结构,实现团队交付效率年比年30%的增长。
D、团队资本化率从40%提升到80%。客户满意度从6提升到9.2。
2、搭建中国区数字化运营系统
A、赋能运营团队的数字化转型,2021年10月从零搭建运营系统,6个月内搭建完成,在中国区
VP会议中获得高度赞扬。
B、首次将线下运营,汇报全部搬迁到线上系统。中国区内所有部门的数据指标统一,一键可查。
C、提出自助化分析,在线报告厅,在线运营互联互通的解决方案。并用3个月将其落地,用户可
从一个平台完成分析,分享,应用,追踪的全链路可视化。解决方案现已成功应用到供应链,服
务。
3、搭建客户数据平台
A、统一客户主数据,打通端到端的客户壁垒。实现50多渠道,20多系统的数据关联。
B、创建统一客户数据模型,搭建数据仓库。统一客户信息,为客户运营,风险监控等分析提供保
障。
C、设计客户画像,行为旅程,业务洞察等可视化分析,为市场,销售,运营,供应,服务,战略
等多部门赋能,提高了客户数量,线索商机数量,更是提高了漏斗转化率。
D、搭建标准API应用模块,降低数据应用门槛,扩宽应用范围。2年内发送应用80多个。
4、搭建零代码标签平台
A、2021年提出标签平台零代码化的产品规划,亲自调研业务需求和市场需求,设计产品和技术架
构。用4个月,完成产品轻量级上线。并于2021年获得创新奖。
B、搭建客户,产品,供应商等主体的标签配置,标签管理,标签应用的全生命周期管理平台。根
据业务场景,数据特点,经营模式等设计标签体系,画像,群体特征。
C、产品可直接供销售,运营等人员使用,无代码可实现创建,圈选等功能,从1个业务线的应用
推广到5个业务线的部署和使用。
D、经过市场分析,将产品推广到公司外部的市场投标中,一次性通过公司内部评估。亲自撰写产
品技术投标文件,并成功赢得合同,历时3个月完成产品交付。在公司范围内,分享经验,并行3
个商机追踪。是公司内首个自研产品中标并交付案例,获得2022年VP奖。
5、协调和其他团队间的资源与合作
A、在建设大伙伴网的项目中,为其他团队提供技术支持,梳理解决方案。
B、成功将交付期从12月份提前到8月份。获得优秀合作奖。
联想(北京)有限公司 2018.04-至今
资深数据分析师
职责业绩: 1、客户,产品等标签画像的搭建
A、采用机器学习算法做客户识别,客户识别率从20%提升到70%。
B、分析具体应用场景,设计与之相对应的标签逻辑;采用回归,分类模型补充客户属性。
C、构建CLT,RFM等客户价值模型,构建客户流失预警模型。
D、挖掘新客,推送到内容平台,做精细化推广,新客有效转化率提升5%。
E、挖掘潜客,做复购,增值的预测,赋能效率提升50%。
2、推荐系统的搭建
集成多个推荐引擎,搭建闭环推荐系统。推荐系统不仅正向推荐,也制定了自动的端到
端追踪和优化。帮助服务业务方完成了销售额300%的增长。同时此系统应用于产品,解
决方案,配件,战略等多个领域。
3、商机挖掘
A、采用爬虫技术完成公开网站的信息获取。挖掘潜在客户和商机。完成有效商机40%的
增长。并以年20%的增长率持续增长。
B、挖掘文档中有价值信息,解析客户真实需求。
C、智能分类线索,智能下发线索,实现新增线索到订单6%的转化。
D、可视化自助化分析,引入智能chat技术,快速构建分析报表。
4、市场监督管理
A、监督市场管理,采用机器学习技术构建虚假识别系统,帮助监督部门识别不规范市场
行为。上线一年,已追回损失XX金额。现已成功应用于3条业务线。
B、采用时序和机器学习算法预测市场趋势,帮助市场战略部提前制定策略。
5、服务洞察分析
A、分析客户服务行为旅程。引导服务渠道,提高客户满意度6%。
B、通过最有路径分析,为客户寻找最优的解决方案,缩短解决时间。
C、为人机对话提供丰富的知识库,人机解决率提高12%。
D、帮助优化服务流程产品,降本25%,并获得了优秀项目。