Cambridge University Press and Assessment
下属人数:5人
职责业绩:
■■战略规划制定及落地: 负责大中华区全域战略的制定及执行
• 运用不同战略工具充分评估市场环境和业务机会,全面负责大中华区总体战略的制定和执行,直接对所属区域的P&L负责。
• 以提案方式与亚太区域总监及英国总部董事会进行沟通,确保战略所需资源(人财物技术)支持能够充分落实以支持业务增长。
• 运用持续改进策略驱动和保证总体战略在销售,市场营销,运营客服和学术支持等部门的分解及落地执行。并确保战略可以及时做出调整。
■■销售及商务拓展及绩效考核策略战略规划:
• 直接负责政府客户(教育部主管部门)及战略合作伙伴关系的拓展及维护,并确保该类客户对业务发展提供持续支持
• 与商务拓展主管及各区域经理制定全年业务目标及实施战略,并以季度方式进行监督和调整. 在2021年业务模式受政策及疫情影响调整期间,领导团队部署新模式,并保证了收入的显著增长。
• 自2017年以来,领导台湾办公室团队取得连续双位数增长的佳绩。18/19财年位列全球最快增长地区前10;21/22财年创造了历史最高营收。
• 直接参与重点客户的谈判及合同拟定。协同销售主管和销售经理对潜在重点客户开发进行售前和售中支持
• 协调本地各部门资源及总部不同部门(技术,法务,产品)对销售过程提供及时有效地支持
• 采用多种不同人员驱动策略和考核标准支持商务拓展主管及各区域经理达成销售目标
■■政府事物及合规管理 & 思想领导力及学术专家网络管理
• 区域政府关系首要负责人:负责与教育部及主管单位现场办公并保持密切沟通,追踪政策走向确保考试服务产品合法合规交付;与相关科研机构及部属高校共同开展科研项目。
• 对宏观政策环境保持日常追踪,根据政策进行相应的战略部署和解决方案 如:GDPR/PIPL数据治理项目
• 建立并管理智库网络及科研技术专家网络:与教育部教育考试院(NEEA)外语评价研究处共同设立联合创新中心,并负责创新中心下属科研项目的运营及管理;领导学术支持部门发展并维护学术科研专家网络。定期与各高校学术带头人沟通。
• 建立区域内思想领导力:设计并组织相关学术科研活动及学术会议(如剑桥英语大会CEC / 中国英语语言量表对标活动),巩固剑桥在学术界的思想领导力地位及品牌形象,促进业务发展。
■■区域运营战略规划制定及实施(供应链,物流管理,业务运营及客户服务,中后台全流程管理)
• 全面负责区域办公室同英国总部间的端到端供应链管理,如供应商管理,渠道管理,考试材料的物流及数字化考试的基础设施管理等
• 云端数字产品化平台搭建:落地“本地数字化考试服务平台”并通过持续改进的方法不断完善。该项目有效地保证了公司在疫情下多元的交付模式,并提供了年均总收入1/3的贡献。
• 代管区域运营主管职责,负责围绕运营管理,客户服务支持及学术服务支持三个方面详细战略部署的制定
• 带领客户服务经理及运营经理进行相应的战略分解以确保战略有效执行
■■营销战略规划及实施(线上及线下): 品牌建设,市场调研及线上线下营销活动战略规划及落地
• 协同市场营销主管围绕品牌建设,市场定位,市场推广营销活动及预算管理制定年度计划并对其落地负责
• 支持市场营销部门充分布局新媒体渠道(双微公众号建设,B站中短视频)促进品牌建设和销售增长
• 协调各部门资源及总部资源对市场营销策略和活动给予支持
• 运用不同评估手段评估市场营销活动效果并对其进行持续改进
■■组织发展战略制定及团队管理
• 负责关键岗位人员招聘及面试 (主管及高级经理级) 并支持亚太区其他国家高管招聘交叉面试
• 采用不同人力资源管理方法改善团队沟通交流方式并促进业务增长
• 致力于打造学习型组织(learning organisation)运用知识管理方法(KM)对团队关键岗位提供培训