工作职责:
不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标

工作职责:
全国主营省份除了浙江安徽100个城市都有4s， 二手车车商，车后市场方面的资源，拥有易车网，新意互动，蓝色光标，人人车，车易拍，车讯网，微车等媒体资源，庞大，运通等经销商资源
负责北区（东北，华北，北京），西区（西北，中部，西南）4S渠道团队市场的开发和维护，北区，西区汽车4S渠道部门渠道方案方法的制定执行；
建设渠道销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，带领团队完成公司销售任务,带领北区渠道销售团队做好内、外沟通协调工作；
与产品部门紧密合作，提出产品开发需求，并协助反馈与完善。公司4S渠道部门制度的制定；
入职从17年12月到3月全国四个大区连续第一， 平均每月上架3000台,售出服务费120万,达到全国服务费30%的占比；
4月接管西区后全国第一 平均每个月上架4000台车 售出服务费160万 全国服务费1/3的占比；
北区西区渠道的招聘与管理 SOP等制度的制定。
代理商开发及管理: 负责并协助所管辖区域内销售人员进行代理商的开拓、谈判、审批、入网、考核、退网等全流程工作，并管理代理商对接公司相对应的以租代购车型及地采准入车型审批。
团队组建及相关惩罚措施: 根据城市体量决定是否建立相关分公司来完成当地正租业务发展，组建相关团队，并根据任务完成度来制定考核制度，并关闭相关城市分公司，来降低总部相关费用

工作职责:
负责制定全国汽车新车项目招商方案，工作执行流程
负责全国渠道团队市场的开发和维护
全国汽车新车部门渠道任务的制定和方案方法的制定执行
建设渠道销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，带领团队完成公司销售任务
带领渠道销售团队做好内、外沟通协调工作

工作职责:
负责指定北京地区的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
负责北京地区的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标

工作职责:
与合伙人组建团队，负责管控经费和日常管理，带领团队进行市场推广，共同达成业绩指标

工作职责:
鉴别、开发实物商品，餐饮及其他消费类服务等
为客户提供网络团购合作，不断了解客户服务的卖点，及满足其推广需求

工作职责:
带领团队，开发客户，寻找潜目标客户，制定销售方案

工作职责:
汉语言文学