1、带领完成二代小康助手和脉诊仪器软硬件功能开发;

2、完成的公司智能硬件开发体系的搭建和完善;

3、完成公司Android的代码规范的制定和监督执行;

4、完成公司AI语音开发平台设计和多模态混合交互的技术路线规划;

5、主导开发出一款200元成本的舌象仪,超过市面上几万元舌象仪的效果。

离职原因：公司变化太大

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1、完成集团AIOT智能家居云平台的搭建和AI中控产品的开发;

2、完成公司产品的三年规划,技术路线和产品路线,并搭建好研发、产品、质量、供应链和服务体系;

3、带领团队完成E20/E50/S35/S40等智能集成灶开发;

4、带领团队完成大屏冰箱开发;

5、带领团队完成公司信息化系统搭建,包括易到家、金蝶、酷家乐和钉钉等系统

离职原因： 公司错误估计融资规模，造成经营困难，决定不做新产品研发，为了减轻公司压力，研发团队全部离职。

1.WhaleyWtvSDK,担任架构师,负责框架代码,带领15人团队完成;

2.统一母片/统一ROM,负责方案设计,主要模块coding;

3.Hisi310/551方案机型的TL,负责分解任务,评估项目风险,带领成员完成产品的研发和市场;

4.每年绩效考核成绩都为A(前10%);

5.完成工厂自动化和AISDK的架构设计;

6.主导完成whaleyOS输出项目,并获得20万用户。

离职原因：互联网电视创业，风口已过，没有新的资本进入，在公司只做维护时候时候主动离职。

1.MTK5507方案,CVTE的智能方案两年第一次做进TCL;

2.组建hisi方案项目组,担任组长;

3.改革cvte新板卡开发流程,提高开发效率;

4.担任PPTV(32P)的负责人,并首次在TCL完成Android智能电视的量产;

5.在CVTE首次搭建HISI平台,在whaley和优酷完成量产;

6.提出并主导分阶段的主板开发模式,提高了20%效率,且减少软件bug积压产生的硬件风险;

离职原因：为了让父母照顾小孩，举家从广州搬到上海

1.主导开发国内第一款4K电视,获取12亿人民币毛利;

2.开发了创维Android智能电视第一代标准化UI菜单,奠定coocaaOSUI基础;

3.主导开发国内第一款快速待机的AndroidTV;

4.获得2012-2013财年创维优秀设计师、2013-2014财年创维优秀设计师(前10%)

5.作为第一软件负责人主导工厂自动化改革,开发了创维全自动化工厂测试,提高了18%的生产效率;

6.制定了清晰的主板开发模式,减少量产前堆积BUG产生质量风险;

7,作为第一软件设计师开发了E380S/E680F/E780U三个年度重点项目,都是当年公司毛利前三的项目;

离职原因：当年MTK 和MSTAR 合并，作为MTK 产品线组长，没有新产品业务，选择新平台从新开始。