工作描述: 1.负责公司质量管理系统建立、维护和改进;

2.组织、推进质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作:

3.负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动:

4.负责对检验标准的制定、修改、定期评审、检查标准执行状况、有效性;

5.负责供应链的控制,指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理;

6.主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目;

7.参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训,提升员工质量意识和服务客户意识,确保各项质量要求落实到位;;

主要业绩: 1.供应链管理的完善;

2.进料,制程,售后服务流程的优化;

3.新项目的规划及引进;

4.跨部门间的协调沟通秩序的建立;

工作描述: 1、统筹管理质量团队,紧跟公司质量发展方向。严格执行公司规章制度,并履行其工作职责;

2、负责组织质量管理、计量管理、检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

3、负责组织编制年季度目标,并分化目标实施细则,制定产品质量提高、改善、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核、及时处理和解决各种质量纠纷;

4、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理,制定和完善质量管理目标负责制度,确保产品质量的稳定提高;

5. 抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量人员、管理人员、各级领导、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量管理人员的培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

6、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

7、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

8、负责公司质量事故的处理。参与产品引起的质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确提出处理意见;

9、负责建立和健全岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制定或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

10、负责收集公司售后质量服务资料。定期或不定期进行客户抽查,及时调查分析报告,提出改善意见和建议,为公司领导决策提供依据;

11、负责定期进行质量工作汇报。对重大质量事故,组织专题分析进行汇报;

12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

主要业绩: 1.建立ESD,5s管理系统,并有效高效落实之,成为客人参观的一大亮点,为公司通过客人审核及稳定及获取订单做出贡献;

2.解决美国本土供应商长久来料问题,与其沟通更改设计,避免长期我司因材料质量困扰造成的报废,与供应商建立长久的合作伙伴关系打下良好的基础;

3.导入SPC,FMEA,PPAP的实际生产中的应用,为公司做到先期预防打下良好的基础.

4.成立品质改善小组,

5.导入并建立新进员工,及基层管理干部的培训,提升各部门人员的质量意识

工作描述: 1.负责公司质量体系的推动与执行,监督质量体系的正常运作。

2.负责公司制造过程中品质文件的制定与实施。

3.负责公司品质改善项目的提出和质量问题的跟落实。

4.负责制造过程的数据统计和数据分析。

5.负责制造过程中产品的追溯和管控。

6.本部门作业流程的制定,修订与执行,部门人员的调配和绩效考核管理。

7.负责对检验过程中发现的不合格原材料进行跟踪处理,以及生产过程中和客户反馈的重大原材料不良的事故进行跟踪处理。

8.负责完成领导交办的其它工作

主要业绩: 1.优化品保内部组织结构,并明确完善QC,QE的职能,责任明确化.纠正不良风气:

2.建立并落实目标管理制度,与绩效挂钩,量化职能达成状况,制定绩效考核一览表,

3.新机型的导入,并明确新机型量产的直通率达到85%以上才可进入量产;

4.DPPM由2000以上,在半年内降到800以内,

5,解决国外客户捷克的重大客诉,及时并有效的解决问题,为订单的保留做出贡献,为公司节约退货及返工费用成本20W$,并赢得客人好评,

6.品质提升,人员由150缩减到100人左右

工作描述: 1.负责公司质量体系的推动与执行,监督质量体系的正常运作。

2.负责公司制造过程中品质文件的制定与实施。

3.负责公司品质改善项目的提出和质量问题的跟落实。

4.负责制造过程的数据统计和数据分析。

5.负责制造过程中产品的追溯和管控。

6.本部门作业流程的制定,修订与执行,部门人员的调配和绩效考核管理。

7.负责对检验过程中发现的不合格原材料进行跟踪处理,以及生产过程中和客户反馈的重大原材料不良的事故进行跟踪处理。

8.负责完成领导交办的其它工作

主要业绩: 1.品保组织架构的建立,

2.人员的培训,由制程到进料,到客服系统的培训并熟练其职能;

3,至客人端解决产品标准问题,并为及时达成交货奠定基础