月 薪:
职责业绩: 月星集团新零售致力于整合房产置业,家居家装,环球港商业购物,凯悦酒店,旅游业态,以环球云SAAS平台聚合成环球联盟,建立会员通,积分通,权益通,立足全方位产业经营私域打造全新商业生态。
月星家居,覆盖全国大中城市达150余家,全力提升家居卖场的文化品格、购物环境和体验服务,满足消费者的不同需求,打造真正的泛家居新零售生活mall。环球港作为流量地标,数字化营销,复合式场景体验运营经验丰富。
所属部门:月星家居新零售连锁集团 市场营销中心/环球云大数据中心 总监
汇报对象:总裁/CIO
组织:22人 数据运营2,数字化营销4,新媒体内容营销3,新品牌2,PR2,BD跨界1,数据化工具运营2,全国终端渠道管理5
主要职责:1制定年度数字化新零售营销策略 2数字化功能开发组织部署实施 3新媒体营销PR传播 4终端门店渠道管理
1.制定年度数字化新零售营销策略
数字化社交新零售时代,获客成本高,经营思维转变:以“货”-“场”-“人”-流量变现为经营路径,另辟赛道,调研市场,洞察筛选经营数据,从0-1,重新制定月星集团全新数字化新零售营销策略并获得董事会认可。
1)经营管理层面:量化商场终端经营从租展搬砖头到经营数人头,即每个商场盈亏平衡需养多少个交易用户等
2)获客管理层面:聚焦用户拓展链路:路人-粉丝-电子会员-重度会员-付费会员,以“进活粘值醒荐变”7字法则运营用户,从拉新,促活,复购,提频,裂变,跨场景变现各维度便捷触达用户,经营用户全生命周期。
3)全域渠道层面:线上小程序社交数字店,线下实体店,10万导购社交推广店,实现整个月星集团的场景互通(环球港,月星家居,环球家屋,酒店),各场景交互引流,运营集团私域。目前跨场景交互会员已达1116万
4)社交零售层面:集团10万导购,以社交零售新打法,以流量人思维设置”云导购“,发展B端会员,构建分销私域运营平台。
同步拓展管理全国公域流量店:2微1抖,小红书,地域属性垂直平台等。实现公域获客,私域深度运营闭环。
2.数字化功能开发组织部署实施
1)私域工具运营层面:整合产业链以流量-销量-声量-流量变现私域运营,提需求,带领PM进行小程序开发;数字化营销工具开发;协调培训,规划营销方案,组织终端门店落地。
2)管理机制设计层面:社交零售分佣系统开发,分销管理机制制定,商户及全员自媒体分销分佣实施。
3)数据报表呈现层面:集团大数据中心Dashboard数据看板,移动终端管理报表等工具功能开发推进。
3.疫情时代新媒体营销 PR传播
1)政策解读迅速反映层面:疫情爆发,带领PR团队密切关注国家政策,解读政策提出公司应急方案,逆势首家复工并统筹开工大促,引发行业关注,102家媒体通稿传播,带领160家商场新媒体抖音小红书快手内容运营,开业日引发280万播放。
2)年度策略迅速迭代层面:受疫情影响,消费者心智,消费需求,用户获取信息的渠道都发生变化,及时调整年度品牌传播Big idea,重新规划营销日历并组织实施。
整合房天下,凤凰,抖音等行业平台,带领商场条线人员开始线上播货,首播当日即创造1071万销售额,系行业第一家复工并迅速实现公域直播卖货且销售额破千万之平台。
4.终端渠道管理
1)管理机制层面:制定渠道管理制度,结合营销日历,落实终端营销管理考评KPI
2)工具输出提升数字化经营能力层面:在系统功能部署开发完成前,利用既有小程序功能设计4种数字化互联网应用工具,助力商场,导购,进行线上引流到线下转化,并进行在线培训讲解,帮助终端商场提高数字化营销能力。