(2018.02 - 2019.07, 1年5个月)
生产副经理
职责业绩:
- 领导团队(33人,3个班次,共享包装生产线和深沟球轴承生产线)完成日常生产任务,保证生产的安全,质量和效率。进行标准化工作,提高部门整体绩效表现
- 与其他部门密切合作,发起和推进工艺改善项目,降成本项目,本地化项目等。
- 管理操作者的工作绩效,技能发展,考勤等。
- 成功将一个班次的团队发展为三个班次,同时生产线效率提升约6%。
2015.04 - 2018.02, 2年10个月)
生产工程师
职责业绩:
- 为操作者提供现场技术支持,解决现场质量问题(磨削,精研,装配等)。
- 标准化操作流程与操作指导并培训操作者。
- 部门内部简直精益生产培训师,促进部门内的精益文化发展。
(2013.04 - 2015.05, 2年1个月)
设置工程师
职责业绩:
- 支持设置经理提升工厂的设备设置表现,标准化设备设置流程,工装管理流程。
- 与工艺部门合作,优化设备工装设计
- 发起,参加六西格玛绿带项目,SMED项目和工装改进项目,减少设备设置时间,提升生产效率。