月 薪:

职责业绩: 管理公司超150+人软件研发团队,包括深圳和长沙两个研发中心,负责公司从底层嵌入式能力到业务层能力端到端的研发能力建设;负责公司中台+网关产品战略研发落地,负责公司产品体系总体架构设计;负责公司基于中台的智慧园区和智慧城市产品群研发。

研发体系建设上,带领团队于2020年和2022年通过CMMI3和CMMI5认证。

所在部门: 汇报对象:

下属人数: 工作地点:

月 薪:

职责业绩: 在线教育创业1年半,凭一人之力独立开发系统实现两大具有创新价值的系统:

学习效率智能评价系统,致力于智能帮助学生认识到知识掌握程度并自动提供完善知识掌握的路径,帮助学生养成高效率学习习惯;

班级信息管理系统,创新的把各种信息事项整合于班级之中,帮助老师家长轻松智能沟通、组织班级信息,这个功能比市面上绝大部分竞品更人性化,更好用。

技术上后端采用微服务框架,分布式架构设计;前端基于vue,微信小程序原生框架等设计。

月 薪:

职责业绩: 1,全程负责研发公司IOT领域两个核心系统: AIOT物联网云平台和智能产品大数据运营平台。作为平台创始人研发出这两个系统,并使之承载千万设备同时在线,承载10万级QPS业务量;

2,主导公司物联网领域SaaS平台总体架构设计;

3,从0-1搭建软件部门,为公司培养了多名团队主管,所带领两个系统的团队近20人,搭建了稳定高效率的研发团队;

4,把握IOT业务发展趋势,始终站在IOT发展前沿,规划公司IOT发展规划,申请7项专利,5项获得授权。

所在部门: 汇报对象:

月 薪:

职责业绩: 1、2014年起负责公司面向未来3-5年的下一代产品配置平台的架构Ready,构建基于云计算的公司产品配置领域的生态系统。

2、2010-2013主导研发公司产品配置算法系统,高效率支撑公司开发产品定制销售生产规则。该系统基于DSL(领域特定语言),选用Xtext作为底层框架,是国内第一个成功将Xtext真正运用于实际产品的案例。2013年获得公司数据管理部门嘉奖。截止2019年,该系统还在持续升级使用中。

3、设计公司企业领域的渠道配置器系统(http://app.huawei.com/unistar/sct/)架构,主导该系统关键技术选型,业务模型设计和核心代码开发。良好的架构使该系统在性能和易用性方面优于业界[Cisco]同类系统。

4、2008-2009年期间,作为项目经理负责公司运营商领域的网络版配置器系统的商务&报表子系统,负责该子系统的需求、计划、质量管理,人员管理以及核心代码开发。

所在部门: 汇报对象:

月 薪:

职责业绩: 作为毕业后第一年的新人,参与公司为中国电信开发的OA系统的开发。期间,把《Java核心技术》两卷书,以及JDK 核心API读了个遍,奠定了熟练运用Java语言的深厚基础。