IE工程经理-智乐聘猎头做单平台

首页做单必看出海招聘必看关于智乐聘

简历详情

更新时间：2025-02-23

****

                                        IE工程经理                                    
                                

                                {{ direction }}
                            

                                43岁
                                /
                                男                                /
                                已婚                                /
                                硕士                                /
                                18年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：电子制造,消费电子

目前居住地：苏州

期望工作地：海外

目前年薪：27.60万元

期望年薪： 40.00万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2011 至 2014

专业

IE工程

就读学校

武汉大学硕士

在校时间

2002 至 2006

专业

工业工程

就读学校

安徽工业大学专科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

                                    职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职;

                                    描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述。

工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        

                                            IE经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述
(主要生产网通设备,Switch/AP/Pon)
1.制造费用费用归属明细分析,提出改善建议(耗材管控、物料本地化)
2.KPI指标制定;标准制费率、工费率、线体平衡率85%以上、测试复测率5%以下
3.依据N+6产能预测,计算线体设备是否满足,提前做好资源规划
4.依计划月需求计算线体利用率,分析提升线体利用率
5.依计划周需求计算需要直接人力,辅助人力,依实际投产状况确认人力使用合理性
6.协助生产汇总分析损失工时,找出责任单位改善
7.周转治工具设计与数量评估,防止产品在运输过程发生碰撞
8.7-9月搬厂期间:基建进度追踪;两厂同时运作人力评估
9.主导人力精简,UPPH提升,制费率下降相关专案
10. 人才本地化,制定培训计划,每周安排一次IE相关理论课程

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            外派                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述
乐轩外派到越南

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        

                                            IE经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述
(主要生产电视机/鼠标/摄像头)
1. IE部日常工作安排:机种SOP审核;产线异常处理等
2. 新机种阶段(EVT-PVT-DVT)列机种生产问题点请设计协助改善
3. 依机种月需求选定投产线体制定标准产能,标准人力,生产效率等并持续改善
4. 评估导入自动化设备(自动螺丝机/点胶/喷胶等)
5. 生产相关直接间接人力评估及改善
6. 培训越南本地人才

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        

                                            IE主管                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述
(主要生产笔记本电脑/PAD/手机/手表/机器人)
台资企业 ,公司规模:3W以上
1. 建立新机种标准生产流程,标准产能,线平衡,生产效率等并持续改善
2. 评估计算和控制人力成本,生产成本及综合制造成本
3. 寻找和发现生产过程中的问题,并联合其它部门进行改善
4. 寻找新的设备或改善原有治工具,以减少和控制生产成本
5. TPS推进小组成员,主导厂内精实生产改善项目
6. 生产线体规划(工作桌设计/料架设计/物流动线规划)
7. 评估导入自动化设备(自动螺丝机/自动压合/自动点胶)