奇瑞汽车股份有限公司(以下简称“公司”或“奇瑞”)成立24年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口到全球80多个国家和地区,打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前,公司已累计销售整车900万辆,其中出口超过170万辆,连续18年保持中国品牌乘用车第一位。公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地,并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人,拥有专业研发人员超过5000人,其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人,拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”,先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。
工作职责:
2015.6-2016.6 奇瑞公司五厂技术筹备组
1、M车型尺寸的提升;
2、自动化主线工艺、车型将本;
3、负责M16车型PHEV、CNG新能源车焊装的生产试制;
4、前期工艺方案、路线、车间布局的评审制定;
5、人员入场后的施工进度跟踪;
6、启动组织零部件、工艺等专项验证跟踪;
7、组织焊装工艺的问题推进、销项会;
8、参与后续(涂、总)项目问题推进会、白车身/油漆/整车AUDIT会议,问题分解落实。
2012.10-2015.6 奇瑞公司制造技术部
1、各车型工序过程审查、问题推进;
2、负责乘用车各厂区车型的产品变更、尺寸监控提升、特销车的生产试制;
3、车型的节拍平衡及提升工作;
4、参与S31/S32/M1A/M16PHEV新车型试制、工艺验证;
5、工位工艺验证:零件匹配性验证,设备能力验证(焊接),可操作性验证,夹具重复定位的一致性;零件匹配状态;点焊、CO2、搬运等工艺的合理准确性、稳定性,已提升工艺成熟度;
6、专项验证:涂胶验证、白车身气密性、关键焊点、关键工序、功能尺寸、冲压3C开裂件、闭合力;
7、效率验证:按理论的节拍工时验证工位实际状态,及整体主线的节拍平衡率;
8、过程能力审核:按VDA6.3对过程进行审核。
2011.10-2012.9 奇瑞公司轿车三厂技术科
1、负责乘用车三厂区生产车型的尺寸监控、提升工作;
2、负责QC、CC课题的改进、发布;
3、焊、涂的AUDIT问题改进。
2008.10-2011.10 奇瑞公司轿车三厂焊装三车间
负责S*2/S*1/M*1/M*2车型的在线生产维护:尺寸、APQP、参数及涂总售后。