所在部门: 汇报对象:

下属人数: 工作地点:

职责业绩: • 负责开发管理懂车帝效果广告业务,成功落地2个华东区重点汽车客户商业化试试投。追踪后效数据,内部管理进一步提升产品能力。

• 根据客户预算及产品情况定制化投放方案。

职责业绩: • 主导DS品牌层面营销策略,包括落地中国市场品牌金字塔,用户画像,及制定品牌圈层营销的方案,2021年销量较上一年+200%,线上注册用户数+170%,网点数量+120%。

• 品牌跨界营销,促成DS与UCCA的跨界营销,2021年末品牌知名度提升+2%。

• 落地DS9车型上市整合营销策略及传播节奏,包括产品定位,创意,社交媒体话题,媒介策略及线下活动。提升品牌定价能力,顶配车型销售占比75%,21年品牌平均成交价提升34%

• DS APP 引流,通过运维线上社区话题及DS Life精品商城,组织线下车主及潜客活动等方式,DS 吸引新用户注册,优化活跃用户。21年平均日活用户+150%

职责业绩: • 负责集团层面的数字化转型战略。探索DS品牌的新零售业务模型,负责O2O平台0-1搭建。

• 跨部门业务整合,负责双中台O2O平台搭建的业务逻辑梳理,整体开发周期缩短2个月。

• 整合客户全生命周期数据(包括车联网,售前售后),负责用户360大数据分析及运维。

• 通过DS线上社区运维及’DS Life’线上商城全面触达用户,透过品牌联名精品及法式生活方式活动等层面实现深度种子用户运维,培育100+KOC用户。

职责业绩: · 负责福特领界的上市策略。

· 协调整合两个合资公司及福特三方资源,确认上市节奏及预算。负责线上线下上市计划,在筹备期缩短一半的情况下,成功在全媒体渠道集中新车上市投放及区域上市,降低10%CPL。

· 负责上市期/维持期的媒介策略安排和预算分配,优化精准营销。

· 持续跟踪包括媒介效用,口碑和转化等的各项指标并实时更新执行计划

所在部门: 汇报对象:

月 薪:

职责业绩: · 从区域角度制定新车上市沟通战略(主要负责小型SUV及轿车),管理广告公司,负责产品定位,上市创意及策略。

· 通过区域报表及媒介效益跟踪优化,结合亚太各市场情况,执行有效的整合营销方案。

· 负责新车型美车图库的制作及管理,并确保其有效地跨市场多渠道利用。

月 薪:

职责业绩: · 协同合作海外市场(日本/新西兰/韩国),分析预测并完成高质量的月度销售计划及年度预算

· 参与发展并负责施行亚太区域集中的标准化4周周期销售计划流程。组织各项月度会议,包括行业趋势,业务计划评审等

职责业绩: · 交付月度订单及计划生产报告。协调市场/工厂/排产生产部门,解决修复报错订单问题。