月 薪:

职责业绩: 1、体系文件的建立

2、参与产品开发

3、参与设备招标,设备技术规格书编制

4、设备维护人员招聘

5、预算的编制

6、部门制度的搭建

7、部门培训体系的搭建,人员培训管理

8、绩效制度的搭建

9、团队建设管理

10、故障管理,产线优化

月 薪:

职责业绩: 内容:

1、负责贯彻执行设备管理制度,负责指定、推进各设备一级,二级,三级保养工作,并监督检查各级维护保养工作的 效果

2、依据公司战略目标,主动并协调设备项目的推进工作,实现效能提升,确保项目完成率

3、依据设备管理规范,管理生产线设备运维级新设备购置,确保设备稳定运行,达成设备故障率 4、 依据公司要求及能源管理要求,负责涂装线的节能技改推进工作,达成工厂的节能目标

5、 依据TPM管理制度,培养涂装线多岗工,能够快速处理故障,减少故障时间

6、 依据工厂年度投资预算,制作下一年度工程科预算,进行预算有效控制,并制作5年项目计划预算。

7、 根据公司及部门发展需要,实施部门管理及对本部门员工指导和培养,建立技能矩阵,使其技能与能力符合岗位需 求。

8、 依据公司KPI要求,每月进行OEE、走车数、故障率、MTBF、MTTR重要指标进行分析与改善

业绩:

1、故障率由起初的4.0%降到2.0%以内,MTBF由之前的500提升到2000,MTTR由40降到15,并保持稳定。

2、 OEE由85%提升到92%,并稳定在90%以上。

3、 2015年和2016年,连续2年获得延锋彼欧攻关第一名

4、蓄冷工程项目获得延锋科技进步奖三等奖

5、 2020年获得总经理奖

6、 多次获得年度之星

7、 多次获得合理化建议一等奖,二等奖,三等奖

8、带领团队获得过精技论坛一等奖,二等奖,三等奖,优秀团队等

9、 代表公司获得过南京市,江苏省节水型企业荣誉

月 薪:

职责业绩: 1、 日常机器的维修与保养,进行产线异常的处理。主要维修机台为 ACF 贴附机,预压机,本压机,涂胶机,OLB 机台,机械手臂。

2、 对新产品下线进行切线调机,CPK 的全称跟踪,新机台的调试上线(对双片作业涂胶机进行上线调机)。

3、 专案的改善,进行过 ACF 贴附机,预压机,本压机和 OLB 机台的改善。

4、 负责 SOP 的更改与上传,本部门相关文件的定期更新。

5、 能够使用8D,QC 7大手法等工具完成异常报告等等。

6、 负责新人的教育训练,曾制定出详细的新人培训计划。使新人在最短时间内可以进行机台的修理。