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上海车享家汽车科技服务有限公司(安徽分公司) 车享家成立于2015年7月23日,依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点,通过快速地全国网点布局,抢占市场份额、形成规模优势,并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸,成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面,车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口,为车享平台在移动互联网时代,流量去中心化,精准获取用户。 车享家将覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到约1500家,到2020年车享家将通过加盟认证的方式计划增至约10000家门店,并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。 车享家将是富有创造力和创业激情的人才渴望加盟的热土,也是你开启事业和未来的完美起点。通过建设“车享家”等方式打造国内独一无二的城市CBD汽车销售服务业集聚发展新模式,为消费者提供更为丰富、完善的用车服务。我们的理想,就是以我们的服务,为用户创造完美的用车生活方式。
汇报对象:总部人事总监,省区总 | 下属人数:7 | 所在地区:合肥 | 所在部门:人事行政部
工作职责和业绩: 1、根据公司总部人力资源的战略规划细分调整适合安徽分公司发展战略,组织制定分公司人力资源战略规划提报总部审核,参与分公司重大人事决策;
2、组织制定分公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,通过多种渠道为分公司寻求合适的人才;
3、根据总部要求完善分公司人力资源管理体系与制度,研究、设计分公司人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并提报总部审核通过,再执行;
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,及时了解分公司员工意见和想法。积极听取和采纳运营部合理化建议,充分发挥员工的积极性和创造性;
5、负责分公司日常行政事务处理,员工宿舍管理;
6、负责在安徽区域内维护、发展和传播企业文化;
7、负责组织分公司定期会议,分公司年会,并组织员工节目参加总部年会。