性格特点]抗压能力强,敢于突破难点、面对挑战,积极完成工作内容;思维灵活、学习能力强,快速学习
新知识并应用到实际工作中;沟通能力强,可以与客户很好的沟通并完成项目验收工作。
[所获荣誉] 集团自动化技委会专业技术类讲师;园区《龙骧虎视》中阶主管管理能力培训,团队第一名;
16年菁干班À佳辅导员;17年优秀主管;软件著作权;高压电工进网许可证;三级电工证
[家庭情况]已婚已育;
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2009.07–至今 (14年)
富士康鸿准精密自动化开发处课长/电气工程师
富士康鸿准精密自动化开发处根据客户需求开发非标设备,满足客户的生产需求。涉足3C自动化、陶瓷光纤
连接器生产、光学镜头模组、线轨裁切、刀具包装、伺服马达组装仓储以及金刚粉末封装等行业的非标设备
开发。
[工作关系]
[工作职责]
1、完成本部门年度的绩效考核和管理,团队年度工作总结,并制定下一年度发展规划及管理方向;
2、协助市场人员与客户进行前期技术方案的沟通、制定,编写技术协议;
3、根据项目的难易程度结合人员技术能力进行合理分配;
4、人力工时排配及专案时程管控,合理的发挥人员À大效益比;
5、根据技术方案对电气元器件进行选型,核算电气部分成本,协助市场向客户进行项目报价和竞标;
6、完成项目的电气方案设计及审核,电气图纸设计,BOM表整理,程序的编写,设备的组装调试及验
收;
7、帮助员工完成项目的设计并解决在项目中遇到技术问题,培养新的成员;
8、操作说明书以及组装调试SOP的制作及审核;
9、挖掘À新工控产品资源,线上及线下带领团队学习,提高团队的开发能力。
[主要贡献]
1.15年底总经办历练,参与林总经理日常管理工作,统筹部门内部各项工作并有序开展,学习了林总经理的
经营理念由成熟产品支撑,把握行业前瞻性,打造一支技术力量深厚能创造价值的团队,确保自动化具有绝
对优势;总经办期间并完成《目标管理》、《绩效管理》、《管理技能》等管理类课程的培训学习,对管理
和经营有了更深的认识。
2.16年初跟随总经办到东莞格林宸、万豪等锂电池设备厂商商谈合作事宜,并成功在本部门的伺服电机应用
在锂电池设备上,并与欧姆龙厂商共同测试EtherCAT总线控制方式。
3.17年5月份到深圳龙华厂区G18车间现场评估专案,面对客户的短交期和成本压力,开展多渠道采购,安排
多工程师合作,采用模块化编程提高程序可读性,人员采取白夜班交替安装调试达到客户要求,并成功为了
拿下450台亚当专案设备,为部门创造3600万的营收。
4.18年2月份在金机虎的政策下与河南焦作强信粉末冶金科技有限公司合作,完成了3台乌合金零件的剪切研
磨机和2台粉末自动装料机,赢得了客户的好评并为部门创造90万的营收。
5.19年8月份安庆鸿旗专案,由AGV、机器人、自动贴磁石、三轴有轨仓储装置组成的自动工厂,与MES系统
对接实现无人生产车间;设备之间的通讯及信号交互为À大难点,资料搜集及现场测试并与制造厂商沟通,
采用socketTCP通讯协议,构成中控调度系统;AGV定位精度测试及位置偏差补偿等难点。
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2022.12-2023.2 PVD镀膜车间整厂自动化
项目描述:之前完全人工进行清洗烤炉镀膜上下料,工作强度大,改造后为AGV小车将烤架车自动运输到各
个工站,再由ABB机器人将料从烤架车自动上料到拆装夹机上,由总控系统进行调度。
[项目职责]
项目电气方案评估、设计,元器件选型,电气图纸设计,组织各工站负责人交互连线规划及程序设计、现场
调试。
2022.2-2022.6 二代小件(蓝牙耳机盒)自动化生产线(4个月)
项目描述:BOTTOM自动贴减震泡棉,弹片自动安装、喷油,转轴高精度定位安装并自动检测高度,
SpringPin点胶固化,AOI自动检测线改造。
[项目职责]
带领团队进行电气方案评估、设计,元器件选型,电气图纸设计,各机种间交互连线的规划及程序设计、现
场调试,OEE生产数据记录及读取。
2021.3-2021.8 一代小件(蓝牙耳机盒)自动化连线(5个月)
项目描述:BOTTOM自动贴减震泡棉,弹片自动安装、喷油,转轴高精度定位安装并自动检测高度,
SpringPin点胶固化,AOI自动检测线。
[项目职责]
项目电气方案评估、设计,元器件选型,电气图纸设计,各工站交互连线规划及程序设计、现场调试,AR机
械手IO交互控制。
2020.3-2020.6 全自动移印机(3个月)
项目描述:手机玻璃屏幕的油墨印刷,从蓝转盘机台出来后,经流盘机到印刷机后,直接流入烤炉。三轴
CCD对位平台精准对位,实现了手机屏幕自动上料、精准印刷、自动仓储的功能生产线。
[项目职责]
项目电气方案评估、设计,元器件选型,电气图纸设计,PLC及CCD对位平台信号交互程序编写,现场调试。