月 薪:
职责业绩: 工作职责:
1..主导新车型焊接se分析及成本分析。
3.主导各项目焊接工艺方案及布局策划。
4.主导设备的选型及技术交流
5.主导生产线及夹具结构设计总体方案
6.焊接生产线设计结构及调试过程复杂问题的处理,重难点质量问题的处理。
7.主导焊接生产线安装,调试,节拍提升,产品精度提升,生产线各类复杂问题的问题
8.焊接新技术,设备的引进
9.主导量产焊接生产线改进方案 ,如节拍提升,共线改造,自动化提升优化人员。
10.主导企业焊接夹具设计标准,生产线设计标准,技术协议版本的编制
11.参与开发流程的优化梳理,主导涉及焊接板块流程梳理。
工作业绩:
1.开发涉及白车身85%以上产品,涉及机舱,天窗,地板/纵梁,大侧围,轮罩等大总成,
主导和参与了公司超800台各类焊接机器人的自动化工厂建设,包括机器人点焊,机器人凸焊,机器人铆接,机器人涂胶,机器人弧焊,机器人螺柱焊,机器人激光焊、铝点焊、SPR、压铆等自动焊接工艺,机器人自动取焊接搬运,传输线传输等。
3.主导CD542四门CS542五门/CD764地板骨架总成柔性线建设,节约设备和工装投入1000余万元。
4.主导长安A158/广汽A10/A16后纵梁多个车型柔性生产线的建设,降低设备和工装投入600余万元。
5.主导多个车型产品精度提升,实现多个车型95%以上产品合格率。
6.主导建立了生产线设计标准,夹具设计标准,技术协议,焊接生产线及夹具开发流程等
7.自行主导策划并实施多个量产改造项目,如五菱CN112/CN115合线改造,实现多产线多车型合并,节省价值400多万富余设备用于后续新项目开发,同时节省操作人员14人。
福特CX482/CX483天窗合线改造,节省富余设备150万,节省操作人员3人。