公司成立于2002年,最早名为ButterflyAluminumProductsCoLtd,后更名为QingdaoWohler,年销售额200亿人民币,注册资本500万美元,注册工厂为维勒(青岛)智能包装有限公司,是上市公司鲁丰集团的子公司,目前在青岛、曼谷、多伦多有三家制造工厂,是一家工贸一体的外资企业。

工作内容:主要负责开发、跟进、对接、维护新老客户,提供全流程服务。

1.开发国际客户

主要负责美澳欧洲市场,客户群体为分销商、商超、食品工厂和大型餐饮服务商等,利用公司提供的海关数据平台、谷歌自建站和邓白氏等平台开发优质客户。为buyer/purchasingdirector计算更新产品报价、整理发送竞标样品、维护日常关系等,及时与新老客户分享市场信息,国际局势。

公司一年3-4次国外展会(美国、荷兰、澳洲),提前约面意向客户,加快前期开发进度。

2.参加国外展会

2022年11月,以业务代表身份,与领导出差前往美国参加PLMA•Chicago自由品牌展览会,在展会现场负责样品布展、客户接待、产品介绍,为参展客户解疑答惑,促成双方合作意向,并在展会结束后追加拜访意向客户,目前正在对接迈阿密连锁商超。

3.跟进老客户

(1) 对接商超和分销商等大客户,据利润核算表模板更新产品报价单,客户PO下单后,与自家工厂的生产部门对接交期,与采购部对接料规包材等库存信息,与销售支持部对接订舱跟单等后续事宜。

(2)遇到客户投诉等问题,业务部牵头,统筹协调其他部门,及时上报并整改问题,为客户提供合理有效的解决方案。

(3)定时跟踪客户订单及时回款情况。

青岛人才集团是匹配政府战略,落实青岛市委市政府“学深圳、赶深圳”、“双招双引”人才战略部署,由青岛市委市政府发起成立的国有人才服务平台企业。集团以高端猎头、测评、咨询、培训、高层次人才服务、人力资源外包(派遣)等主营业务为基础,形

成以高端猎头业务为引领、资源配置业务为主体的发展格局。

工作内容:在项目跟进过程中提供服务咨询、政策宣讲、方案制定、会务接待、联络翻译等协同工作,包括宣讲各项人才政策,进行企业走访调研活动、岗位招聘流程外包等事项。

1.走访调研

受青岛市委组织部的委托,开展常态化的人才工作调研,包括政策宣讲、服务咨询、建议征集、意见反馈,整理走访记录表格和台账。部门3个月实地走访31家企业,汇报材料得到市委组织部的认可和赞赏。与企业高管、青岛市拔尖人才面对面亲切交谈,既锻炼了临场反应的应变能力,也在组织材料和沟通洽谈时,学会站在更高更广的角度换位思考,为日后事务性工作

打下根基。

2.政策梳理

对青岛十个区市的人才政策进行全面反复梳理,覆盖人类类别、人才名称、人才奖补、实施细则、政策来源等内容,关注政策变化,为客户提供实时的政策咨询和服务端口。作为政策解读专员,现场为企业宣讲相关的政策PPT,实时解疑答惑。自身的学习能力、临场发挥能力得以充分验证和实践,工作主动性和自驱力显著增强。

3.开发设计部门产品

以缺点排列法、交叉法、混合法设计出多个部门产品,<终通过“智慧出行”、“政策直通车”两个市场化产品。在团队互动交流中,发挥自己的语言优势和发散性思维,不断挑战自我、积极主动地适应和接受新鲜事物,在合作共建的良好氛围中,提高了项目开发的创新能力,自身得到快速成长和长足进步。

4.外部联络

顺利完成青岛市国资委兼职外部董事候选人项目(被评为“2021青岛市国资工作十大亮点”),通过对176位候选人(我负责其中的52位)进行资料归拢、背景调查、电话联络等事宜。在项目实施过程中,攻坚克难,加班加点,积极处理候选人的疑惑以及其他突发事件,能够及时有效地解决问题,实时跟近候选人情况,做好记录并反馈,具有良好的抗压能力和人际沟通能力,增强了专业度。

5.翻译洽谈

作为高层次人才服务顾问,负责翻译公司网站的相关介绍以及城投外籍专家服务方案等文件,具备商务英语函电基础和熟练的沟通交际能力。