统筹跟进站内外优质创作者资源的挖掘与赋能,主导KOL商务对接,深化合作模式,为KOL提供

选题建议、定价策略及运营指导,提升KOL运营质量与效率。在职期间,成功拓展泛知识垂类KOL资源20+。

内容运营:结合产品定位及受众画像分析,统筹主导付费内容运营管理,协调把控选题策划到产品上线全链

路,推进项目节奏,把控项目质量。在职期间,高效打造优质传播内容50+,热门内容流量突破1000w+,项目

组年营收1000w+,完成率100%,年同比+56%。

数据分析:密切跟进产品上线后各项数据指标,锚定ctr、roi等关键数据进行多维度分析,洞察数据动态趋势,

针对异常及时调整物料及运营策略,推动GMV持续稳定增长。

内外部合作:协调内外各方各阶段资源整合,保障内部沟通顺畅,外部合作共赢。对外对接MCN、大型机构

等,对内与产品、流量等部门协作共创。在职期间,合作方满意度100%。

统筹主导抖音站内外创作者/MCN引入事宜,深度分析站内外渠道招商模型,通过竞品覆盖、服

务商联动和行业渠道规模化引入优质创作者。单次批量引入竞品中腰部达人250+,达人覆盖数内部前10%。

商家赋能:搭建达人成长体系培训,对达人分层运营,协助高潜达人优化直播运营策略,结合商业化投放助

力及MCN机构赋能,助推达人高效入局。成功孵化新入驻高潜达人成为双月头部,实现达人GMV规模化增长。

数据分析:通过对场观、停留时间、直播间流量来源等运营KPI的持续追踪与统计分析,结合多渠道反馈,

定期输出运营分析报告,掌握现状并研判未来发展趋势,为后续阶段运营策略优化提供数据及决策支持。

流程建设:0-1打造渠道合作模型,根据成功经验输出达人扩容SOP,有效扩张优质达人资源池;通过数据

复盘,细化运营流程,沉淀品类运营SOP,高效提升商家GMV。

在职荣誉:

-3-4 双月 allhands 荣获“最有字节范儿”奖、“务实敢为-快速迭代”奖;

-7-8 双月 allhands 获得 spotbonus;

-360绩效环评M+,位列团队TOP10%。

结合市场、竞品及用户分析,统筹平台商家运营管理,提炼并拆解商家需求,规划针对性运营策

略并推动落地,累计赋能品类商家1500+,1V1对接头部及中腰部商家100+,实现2020年品类GMV突破2.3

亿。

体系搭建:

- 分层运营体系:结合商家画像分析,根据C端用户数、品类、GMV等维度考量,建立分层运营体系,针对不

同层级商家,实行标签化管理,驱动产品体验细节和功能设计,提升商家运营效率。

- 权益体系:搭建商家的权益体系,于产品服务、运营服务、流量资源、增值服务四个模块提供差异化服务。

数据分析:监控用户行为数据、业务数据等数据,复盘关键指标,优化运营策略,挖掘业务创新及增长点。

在职荣誉:

-2020年度公司“优秀个人”称号。

统筹主导考研派APP运营,跟进用户全生命周期管理,于用户获取、用户质量、内容表现及关键

行为等角度分析并设计运营策略,实现用户裂变、活跃、留存及转化。在职期间,助力APP日活提升15%。

媒体矩阵运营:统筹跟进品牌媒体矩阵运维,主导官方网站内容收集分发,提升社区用户活跃度;把控公众

号运营,主导内容及活动策划,实现用户裂变及私域导流,三个月内助推公众号涨粉20W+,个人号导流4W+。

营销转化:结合品牌定位及产品特征,制定并优化不同节点网课产品营销活动,制定活动期间运营策略,带

领销售团队实现销售额五倍增长,年销售额突破150W+。

电商运营:协调跟进品牌小程序商城及cctalk平台运营,协调把控店铺视觉呈现、商品管理、活动配置、客

户服务、运营分析等事宜,持续挖掘用户价值与消费潜力,助力店铺GMV增长150%。