主要职责和业绩:
1. 体系建设
——负责零售培训体系完善、课程体系随企业发展需求逐步迭代调整,使其更具规范性、科学性、有效性;主导销售线、营销
线,业务标准化流程搭建。负责兼职培训师团队从0~1搭建,从制度、流程、课酬设计、人才选拔、团队塑造等方面开展工
培训师近百人规模,覆盖销售/职能两大序列,同时建立全国优秀案例分享沉淀机制。
2. 专题项目
——根据全国销售增长点经营盘点,针对业务痛点问题设计并实施专题性培训项目,进行全国优质资源盘点,经验萃取,交叉
赋能,教练组合同时配合奖惩考核机制,联合前中后台共同推进项目执行落地;最终从销售额数据化方向观察结果,总结改进
形成闭环。主要项目举例:M+情报局、兵头将尾基层管理赋能、教练对话技术、销售新员工云豹黑豹成长赋能课程、海外设
计师中国行项目、客户服务触点分段项目、100+全案服务专家、百问百答工具手册开发、销售业绩达成奖励积分机制设计
等。
3. 课程开发与授课
——熟练掌握课程开发与教学设计技术,曾负责开发并讲授:品牌、产品专项、客户DESA风格判定与沟通技巧、销售技巧、
空间布局、家具发展史等课程;注重教学场景化、学员参与感与课程启发,以练代培,促进行为方式的改善与转变。
4. 团队管理
——培训工作目标导向,结果导向,注重价值输出与自身成长,通过项目责任制激发团队责任意识、创新意识,尊重个体差
异,推动团队共进。
5. 会议管理
——全面负责美克美家零售系统年度战略会、半年度经营会、季度复盘会的全流程设计、筹备、组织,及团建方案拟定;负责
外部供应商合作协议起草、报审、谈判磋商等工作,合理预算管控,有效控制成本。
6. 奖励奖项:2017/2018/2019/2021年度,美克家居品牌级优秀支持人员。

主要职责:
1. 新员工培训:负责新入职员工的NEO培训工作,包括公司简介、企业文化培训、产品理论知识培训、销售技巧培
训、以及公司规章制度和操作流程规范等;
2. 新品&促销期培训:负责新品上市及大型活动ISA培训工作;
3. 会议会务:负责公司临时性会议会务、组织、会议支持等工作;
4. 培训体系类:参与制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲,并落地执行;
5. 人员招聘:参与并协助HR部门完成人员招聘计划。
负责的培训品牌有(主要针对联合利华旗下各品牌):旁氏、清扬、夏士莲、多芬、力士、中华牙膏、奥妙、金纺、凌仕、家
乐等。

DGM AA
主要职责:
1、办公室管理:负责诺基亚天津办事处各项行政管理事宜,包括但不限于:人员信息处理、客户接待、会议管理、合同管
理、办公室费用管理等;
2、数据管理:负责汇总统计进销存数据/市场容量分析;
3、培训管理:负责协助市场部培训SR及第三方公司对接人有关旺季活动的相关细则内容。

主要职责:
1、促销员管理及监督(包括招聘、面试、培训、日常管理、绩效考核、工资表制作等);
2、促销员能力发展:负责诺基亚项目的产品理论知识的培训、促销期各项市场活动细则传达落地;
3、项目统筹执行:负责诺基亚项目天津地区所有长短期及临时活动项目的统筹规划及执行;
4、报表制作&审核:负责汇总审核华北区域诺基亚项目相关活动报表/促销员工资单/入退保名单等;
5、竞品信息收集:负责调研及汇总反馈华北区域竞品活动相关信息。