月 薪:
职责业绩: 履历概述:在职期间经历了京东到家业务的快速发展,先后历任了市场部、品牌营销部、商业创新部、大快消业务 部、京东同城业务部-同城零售-快消领域等要职,对业务增长、新业务孵化、组织发展与迭代负责,见证了 GMV 从千万到百亿的积累,管理宽幅达百人。
- 2018 年:任职品牌营销业务部总监,先后与 100 多个品牌达成合作。
- 2019 年:任职商业创新部,从总监晋升为助理总经理,业务覆盖面从快消品到医药、美妆,监管金融创新业务。
- 2020 年:管理 60 人团队,全面负责前台业务营销、品牌合作等工作。
。负责前台业务对接、后台业务 运营,监管部分金融板块的业务。
职责概述:目前负责京东到家、京东小时购快消品业务及市场营销管理,对快消品交易及收入负责。在职期间重点 推动数字化赋能、库存及促销员闭环管理等数字化转型工作。
开创之举:2016 年起带领团队搭建京东到家快消品合作体系,与 400 余个国际国内知名品牌达成战略合作,打通 了电商场、O2O 场及线下场的“全渠道”业务及营销模式,打造即时零售的数字化运营体系。
卓越运营:带领团队推出行业内首个针对品牌方即时零售运营系统 MONICA 系统,解决品牌数据洞察、活动提报、 核销对账等问题。累计 400 余品牌使用 MONICA 系统管理京东到家生意,大幅度提升运营效率。
供给数字化:针对 O2O 品牌方商品管理痛点,推出完美门店项目,将门店商品信息数字化的与品牌方门店体系打通, 帮助品牌实时监控商品在线、价格及库存情况,通过任务派发模式调动线下销售团队进行迈进、库存管理等工作, 大幅度提高运营精细化程度及商品在架率,有效实现了供给、促销、营销的路由链接和流程疏通。
促销服务数字化:搭建基于门店的众包推广员推广模式,将“来来推”管理月活 10 万人的促销员推广能力共享化, 累计服务 100 余家快消品牌,实现线下推广效果可衡量的商业模式,该模式是业内首次尝试。同时,通过促销员“智 慧云店”项目帮助搭建品牌、商家搭建基于线下用户数字化的会员推广体系与后续运营链路。
促销资源数字化:针对线下客流下降背景、品牌方线下投入效率下降的背景,推出“同花顺”促销整合项目落地。 配合促销管理系统,可实现将零售商资源与品牌资源高效结合,将促销投入数字化,使其可量化、可追踪、可优化, 大幅优化品牌及零售商投资效率。通过同花顺项目,撬动 60 余家快消品公司区域分子公司及经销商投入。
全渠道营销:通过京东到家及京东小时购平台,与京东平台及事业群营销及商业提升等部门联动,打造针对大型节 庆、新品、趋势品及下沉渠道策略的多种营销活动。成功推出树立“1 小时购大牌”用户心智,以及京东全渠道超 品日、同城万店直播等创新营销玩法,联动多端资源及线下万余门店,帮助品牌刷新销售峰值,打造行业优秀案例。
团队建设:业务快速发展的 6 年多时间里,培养了多名复合型人才,目前在公司多个岗位任职,在团队管理中注重 清晰授权和团队赋能,能够深潜至团队一线了解业务细节,倡导“管理一层、看两层”的团队建设理念。
工作业绩:2021 年负责业务板块年度交易额 200 亿,营收近 20 亿,变现率达 10%。在职期间发起了多个互联网 产品商业化变现的营销模式,如神券、超品日、同城万店直播等。

月 薪:
职责业绩: 职责概述:负责美团-大众点评集团品牌到店餐饮事业群(美食)、到店综合事业群(休闲娱乐、KTV、结婚、购物)、 在线营销等业务条线的品牌公关及市场推广工作,做好市场公关部对外的商务合作与拓展,包括与经纪公司、影业 公司、互联网企业等的跨界合作联络。
工作亮点:在职期间主导、参与了黑珍珠餐厅、必吃榜、年货地图等大众点评平台有影响力的营销活动。

月 薪:
职责业绩: 职责概述:从市场专员岗位做起,快速晋升为市场公关经理,全面负责公司品牌宣传推广,先后负责 PPTV 聚力公 司品牌及体育部市场策划,并主导体育传媒事业部市场及公关活动,对结果负责。
整合营销:制定整合营销方案及社交化传播方案,主管体育传媒事业部落地活动、发布会及线下活动,进行体育传 媒事业部对外渠道及媒体资源拓展。
工作亮点:在职期间先后引入了英超赛事播放版权、西甲赛事播放版权的引入,并做了全面的宣传和推广。
:近 10 年工作经验,包括 7 年+互联网大厂京东、美团任职履历,多次从 0 到 1 推动行业商业模式升级, 整合营销、物流、一线人员优势,探索数字化转型为业务转型带来的新的机会增长点
任职优势:聚焦消费品全渠道营销下的资源整合,能通过有效的运营模式设计、供销一体化方案设计推动快消品大 客户与平台方的有效合作,帮助品牌刷新销售峰值,打造行业优秀案例。
职业素养:目标导向、使命驱动、创新精神、成人达己、与人为善、拥抱变化、接受挑战。
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