岗位职责:
1. 方案规划,配合商务规划标前初步方案、配合项目经理规划与设计详细交付方案。
2. 模块交付,带领团队为客户提供业务诊断分析、流程框架设计、流程体系建设、端到端流程设计、流程运营绩效监测、风控策略优化、运营效率改善、IT规划和数字化运营服务。
3. 项目管理,作为项目经理,管理项目资源,保障项目按时、按质交付;并维系客户关系,推动后续的持续合作。
负责项目:
1. 某集团服务交付体系流程规划项目,以价值链和供应链双重视角优化和重塑服务运营体系,包括“服务确认、服务交付和服务维系”等环节,通过VSM、TD-ABC、MCE等方法量化环节的作业成本,消除冗余、浪费和低效作业环节,并构建服务运营绩效评估模型,实现对运营绩效的动态监测。
2. 某服务集团公司的管理流程效率改进项目,针对企业管理效率低、冗余控制和无效控制等业务痛点,主导客户内部管控效率改进项目,指导客户优化风险控制策略,降低风控成本与提升风控效率,并协同技术团队规划IT系统,实现客户需求与资源供给的系统匹配。
3. 某国企控股集团的客户信息管理体系流程规划项目,针对既往区域经销商的客户信息管理混乱、客户成交转化率低、客户满意度低的业务痛点,构建集团公司统一的客户管理体系,包含客户信息管理、客户商机管理、客户合同与订单管理、客户服务管理和客户经营管理等。
4. 某国企控股集团内控体系流程优化项目,基于北京国资委对国有控股企业的内控管理要求,梳理“三重一大”项目的业务逻辑、明确并定义关键业务控制点及量化管控规则、强化业务过程的风险识别与控制,提升了重大风险控制的有效性和及时性。同时剖析内控失效过程缺陷和业务效率痛点、重新梳理管理类业务逻辑并对部分业务实现再设计、量化和显性化日常管理风险、细化内控过程的颗粒度、基于风险敞口综合应用“事前、事中、事后”的控制策略、将风控规则和控制标准固化于流程的环节和步骤,在内控有效的基础上提升内部事务管理的控制效率。
5. 某集团数字化转型项目,负责对既有战略的解读、业务模式分析、流程管理体系梳理与规划、流程与管理能力缺口分析,完成数字化转型的业务层面梳理,为后续的数据层面规划与应用提供基石和参考。
6. 某企业供应链体系优化项目,从“战略、流程、组织和绩效”四个层面,构建“快速响应、柔性生产、准确交付”为目标的供应链管理体系。项目基于SCOR模型,从顶层、配置层、元素层三个维度,在计划、采购、交付、退返以及赋能层面优化供应链管理业务逻辑,明确供应链战略、重塑供应商和采购管理机制、新增供应链管理组织、构建聚焦于“客户价值”的“3M”管理模型和基于产品维度的“交付日期预测模型”等,有效解决了企业供应不足、稳定性弱、交付准确性低、成本管控难、作业效率波动大等业务痛点,提升了对客户的完美交付履约率。