主要工作职责 :
· 公司经营管理:
(1)组织制定公司经营管理工作计划并监督实施,召开相关会议或下发相关文件,确保各项指标的实现。
(2)全面主持公司的管理工作,带领团队开展各项业务,确保各项工作的全面落实。
· 项目管理及生产准备管理:
(1)负责项目建设管理,制订工作目标,建立工程建设各部门管理制度;
(2)组织实施公司年度项目计划, 确保达成年度项目目标;
(3)协调同项目有关的各方外部关系,建立和完善内部及对外的沟通协调工作。
· 生产运营管理:
(1)建立完善运行管理体系,组织制定审核生产运营的各项规章制度和规程,并指导和监督执行;
(2)组织制定审核年度生产经营计划,并指导和监督执行;
(3)组织运行信息收集、统计、分析工作,按期编制运行分析报告;
(4)组织开展技术创新,抓好设备维修保养提高设备运行效率。
· 规章制度建设:
(1)组织制定公司的基本管理制度, 制定、审批安健环、生产运营、设备维修等各项制度;
(2)贯彻各项规章制度。
· 安全管理:
(1)组织制定安全规程,严格工艺纪律,认真执行操作规程和规章制度,坚持安全教育,增强员工安全意识,实行安全全员管理;
(2)组织监督安健环管理工作,减少或避免事故的发生。
· 人力资源管理:
(1)负责参与制定公司的组织结构、人员编制,组织制定各项人力规章制度,并保证其顺利执行;
(2)负责团队建设工作,组织实施公司管理人员、技术人员后备力量的培养,组织员工队伍培训,全面提升企业员工的素质;
(3)负责公司绩效考核实施工作,建立和完善公司激励机制;

主要工作内容:
· 负责公司生产运行、检修、技术、安全、环保等管理工作;
· 负责公司生产经营、技术改造等计划的制定;
· 协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,月度生产计划,制订工厂年度目标和中心工作及重大措施方案,实现目标的完成;
· 加强生产管理,提高企业管理素质,确保全面完成年度方针目标,提高企业经济效益;
· 负责公司内部管理制度化、标准化的建设;
· 负责公司员工培训工作,不断提高员工的专业技术水平及团队意识;
· 负责公司内部生产各项考核工作,控制生产成本,保证文明生产,持续提升公司现场管理水平;
· 配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,提高产品的市场竞争力;

主要工作内容:
· 生产及质量管理:确保班组保质保量的完成生产计划;负责生产技术性工作及质量异常品的跟进与处理;负责每日生产进度及班组之间的工作交接;
· 人员管理:解决班组人员内部问题;培训一线新员工;定期与员工沟通;
· 安全环境管理:每日检查责任区域安全环境事项,重点关注现场生产安全及环保状态,有异常及时反馈处理,督促相关人员及时做好修改工作;
· 现场5S管理:根据公司5S管理要求落实执行;

主要工作内容:
· 认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
· 负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。
· 协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。
· 协助管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则;