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简历详情

更新时间：2025-03-10

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                                        培训总监                                    
                                

                                {{ direction }}
                            

                                35岁
                                /
                                男                                /
                                未婚                                /
                                大专                                /
                                13年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：家居,音响科技

目前居住地：诸城

期望工作地：青岛市,唐山市

目前年薪：30.00万元

期望年薪： 35.00万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2009-09 至 2011-09

专业

计算机信息管理

就读学校

中国信息管理学院统招专科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            培训副总监                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            工作职责:

1、负责搭建公司国内销售培训模式体系及组织实施;

2、负责培训课程的开发及安排;

3、产品的调研、研发及后续培训活动组织策划;

4、自媒体及其他品牌推广;

5、负责各种会议活动 年会活动组织策划;

6、协助各类展会及团体、政企项目完成销售支持。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            培训总监                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            1、 负责搭建整个公司级别终端销售培训模式体系及组织实施;

2、负责培训课程的开发及安排;

3、销售,产品的培训活动组织策划;

4、年度培训计划制订实施;

5、负责各种会议活动 年会活动组织策划;

6、对接终端及销售部门完成各类展会及建博会完成销售支持。

工作业绩:

1. 完成新员工培训10场/年、店长培训4场/年、全国大培训1场/年;

2. 建博会培训支持6场、展会讲解支持1场/年;

3. 经销商店面人员完成培训后,店内业绩提升10%左右;

4. 建博会等活动培训支持后,单场业绩提升20%左右;

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            高级培训经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            1、 负责搭建整个公司级别终端销售培训模式体系搭建及组织实施;

2、负责培训课程的开发及安排;

3、销售,产品的培训活动组织策划;

4、年度培训计划制订实施;

5、负责各种会议活动 年会活动组织策划;

6、对接重点经销商进行点对点模式点将培训。

工作业绩:

1、完成七场点将培训,新员工培训5场/年、店长培训2场/年、 职业经理人培训1场/年;

2、经销商培训会1场/年、 经销商年会1场/年、 星光大道培训会1场/年、 区域培训2场/年;

3、经销商店面人员完成培训后,区域内业绩提升10%左右,人员销售能力得到显著提升(区域反馈)。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            培训部经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            2017/03-2018/08担任慕思商学院点将培训师  

2018/08-2020/01担任沙发事业部培训部经理

1、 负责销售,产品知识培训的课程开发;

2、负责培训课程的安排;

3、销售,产品的培训活动组织策划;

4、培训计划制订实施;

5、负责各种会议活动 年会活动组织策划;

6 、到全国到各店面进行产品知识,销售的培训。

工作业绩:

1、新员工培训10场/年、店长培训2场/年 、职业经理人培训1场/年、区域培训4场;

2、全国经销商培训会1场/年、 经销商年会1场/年;

3、执行经销商点将培训共计126场,经销商业绩团队业绩提升20%。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            区域经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            工作职责:

1、 负责潍坊、青岛以及下属县级城市42家经销商门店的销售运营工作;

2、区域内业绩指标达成及月度、季度、年度销售任务制订、执行;

3、当地家居卖场保持密切关系;

4、销售活动的策划、执行;

5、结合销售数据,分析不同市场特点以及所处不同市场地位情况,有针对性的开展以品牌推广、促销活动、危机公关等为

主题的营销策划,并监督、实施、评估、反馈,使得销售有较大幅度增长。

工作业绩:

1、区域内经销商完成门店数量保持且进行渐进式门店增开,实现6家橱柜及8家衣柜门店新开;

2、完成年度区域内经销商销售业绩达成,实现平均业绩产出2300万并完成每年10%业绩递增。