月 薪:
职责业绩: 1.子公司Pack类新产品(Pack 储能 模组)项目量产评审支持(量检具资源,主导检具开发,过程能力,产品审核,Cmk设备放行等);
2.新产线及新产品的样品试制过程及产品质量类流程文件交付及移交(项目 to工厂);
3.公司过程质量审核对接(监视与测量,质量改进及VDA6.5产品审核);
4.整车客户开发阶段过程审核相关需求满足(GP12&PPAP等);
5.三元/铁锂标准电芯试制线体主BOM包装件物料、过程及产品质量检测,QE管理;
6.制程质量稽核及建立主导改进项目立项、过程、结项流程建立及应用监控;
7.ECR/ECN制程质量维度评审;

月 薪:
职责业绩: 负责Edu产品海外客户的出货不良机器反馈,出具客诉报告,并协助厂内进行改善效果验证。客户区域日本,美国;
负责新机型开发项目bug list review 以及试产量产期间的人员线能评估,并跟踪质量问题以及硬软件bug的改善和消除情况,登记记录;
结合客户端预期市场需求量进行厂内线体产能评估;
配合工厂进行季度客户满意度报告生成以来指导业务端业务洽谈;

月 薪:
职责业绩: 标准建设:协助制定SQE审核规范,围绕供应商风险点、交期、不良品率等维度制定供应商评定标准。
团队建设:管理3人的IQC团队,定期开展专业技能培训和资质认证,监督指导团队成员工作规范。
质量管理:
供应商开发:协助采购部挖掘并开发新的供应商,评定供应商产品质量和服务资质,确定供应商供货资格;
产品规范:建立供应商来料的检验系统,规范供应商产品验收要求,编制修订进料检验文件、目视表单等;
绩效评定:召开供应商质量会,处理供应商产品质量问题,发布供应商绩效表现报告,监督供应商的改进;
改善提升:收集多方信息和问题,针对性策划供应商质量改善方案,并推进改善方案在供应商生产中应用,提升产品质量。
工作业绩:
供应商来料问题数量及问题完结时间等KPI达成年度预期指标;
协助工厂评审并开发了就近供应商2家,成功纳入装载产品的容器供应商表单,建立良性竞争
连续两年达成工厂引入小世代线母板良率KPI指标;

月 薪:
职责业绩: 生产管理:生产工艺把控和标准作业指导书制定,月度及年度指标分析,产质量预估;
质量管理:原料及成品质量管控。依据检查表,进行入料及成品质量检验,并判定原料接收,拒收,返工及成品放行,召回返工等。配合原辅料和生产部门,进行质量事件调查;
精益生产:在生产现场查找流程浪费问题并及时改善,降低不良成本;
TPM管理:主持设备自主点检,配合专业及精密点检,延长设备使用周期,降低设备故障率;
项目管理:对车间参与项目进行职责分配,按照时间节点完成项目交付;
企业培训:公司内训师,成立培训小组,针对薄弱理论及工艺操作环节进行培训需求调查,资源整合及开展培训;