辉瑞公司是一家拥有170多年历史的世界著名的研究开发型跨国制药企业,辉瑞无锡是辉瑞公司在大陆唯一一家工厂,于1995年9月成立,拥有世界上先进的生产设备和检测技术,是无锡市制药行业的龙头企业。
工作描述: 1、作为人力资源业务伙伴,为工厂提供人力资源支持,包括人员招聘、薪酬福利、员工培训和发展、绩效
管理、人才管理、劳动关系和员工关系管理
2、执行工厂人力资源战略、解决方案
3、分析一线主管在人力资源知识和技能方面的需求,协助制定培训计划
4、协助工厂年度绩效评估和全面薪酬的实施,确保薪酬和奖励兼顾公平和具有竞争力。
5、支持工厂员工关系管理,致力于员工敬业度提升
6、持续改进和优化人力资源操作流程,促进人力资源运作标准化
7、负责整个工厂的薪资及考勤管理
8、支持制定和实施年度人才保留计划
9、与人力资源供应商沟通,确认政策实行符合当地法规和协助三方员工管理

无锡融创文旅城,于2019年6月29日盛大开业,位于长三角几何中心的无锡市滨湖区,400亿创世巨著,汇聚世界级大型舞台秀场、大型室外乐园、室内水世界、室内雪世界、室内海世界、商业中心、滨湖酒吧街等顶尖业态,预计年接待2000万游客,助力无锡成为江南文化、旅游、商业、生活新中心,致力打造世界级的一站式文化旅游度假项目,成为具有全国性影响力的旅游目的地。
工作描述:
1、 根据公司业务情况和部门输出的招聘需求,协助领导制订招聘计划,具体落实公司招聘工作,支撑各业务部门的发展;
2、 协助领导进行招聘渠道的建立与维护,负责针对不同岗位选择/拓宽不同招聘渠道;
3、 协助主管指导业务部门完善选、育、留人的机制,了解组织内部人员发展问题,及时与部门负责人沟通并解决;
4、 执行开展人才盘点工作,协助业务部门负责人梳理人才梯队并针对后备人才建立培养计划,推动员工职业发展;
5、 开业后独立负责游乐服务部员工的入离职等所有事项,定期与部门负责人沟通,有针对性约谈员工,保证在职员工质量。