工作职责:
1.组建质量管理部各功能团队,制定质量相关的各项KPI并对其进行管理
2.负责公司质量体系的搭建(ISO9001)及DCC文控管理功能建制
3.搭建质量所涉及的相关质量系统(DMS,IQND,FECP,E-OQC等)
4.负责质量控制,过程质量控制,质量体系的管理
5.建立供应商管理机制并协同采购对供应商进行评估及管理
6.建立公司ESD的管理机制,导入ESD S20.20标准
7.制定测量设备的MSA管理机制
8.建立无尘室环境管理及监控机制
9.OQA出货检验及包装材料,包装设备评估,建立出货管理机制
10.协同研发部推动项目开发,对各阶段交付件进行评审(项目立项->产品设计->产品开发->产品试生产->产品风险量产->产品量产->产品生命周期)
离职原因：家庭事务需要处理

工作职责:
1.QC(IQC,SQE,IPQC,OQC,PQE)年度KPI制定,并制定计划达成目标。
2.QC(IQC,SQE,IPQC,OQC,PQE)人员管理及绩效考核,提升团队人员的整体技能和绩效。
3.供应商管理及审核,促进供应商提供高质量产品和服务。
4.对产线质量的问题进行审核并推动改善,以降低质量事故所带来的损失,以满足客户需求。
5.协调第三方体系年度审核和客户审核。
6.客户抱怨的跟进处理。
7.产线制程变更控制和监控,以及执行状况的跟踪。
8.EAR, MRB重大异常事件处理及闭环管理。

工作职责:
1. 客户抱怨处理以及改善措施的跟进。
2. 内部制程变更控制以及变更结果的审核。
3. 产线质量的持续改进。
4. 产线质量项目管理及推进。
5. 供应商管理及来料检验规范的制定。
6. COPQ项目的管理,推进整体目标的达成。

工作职责:
IQC/SQE工作:
1. 审核原物料规格的制定,以确保其规范性且有效可行。
2. 对供应商的质量体系进行评估,以及每季度的绩效考核(包括质量,成本,运输,服务和环境。并对其进行排名,以提供给采购和物控部门做参考,对不好的供应商进行减单或撤单)。
3. 审核原物料的料号申请。
4. 制定相关的检验流程和操作方法,并培训和管理检验人员。
5. 审核供应商的制程变更。
6. 对供应商所出现的异常问题进行追踪管理。
7. 审核供应商的SPC报告,对其不能符合的厂商,要求提供8D报告
OQA工作:
1. 制定出货包装材料的规格。
2. 制定出货检验流程和操作方法,并培训和管理检验人员。
3. 根据客户的不同要求,制定相应的抽样计划和判收标准。
4. 制定标准的包装规范和程序。
5. 对出货检验和包装机台进行维护和管理。
6. 对所使用的E-OQC,DN,CWF,MES,QE request系统进行管理,例如功能的升级和更新等。
7. 对客户抱怨进行分析并提供相应的8D报告。
8. 人员的绩效管理和评定。

工作职责:
1. 审核原物料规格的制定,以确保其规范性且有效可行。
2. 对供应商的质量体系进行评估,以及每季度的绩效考核(包括质量,成本,运输,服务和环境。并对其进行排名,以提供给采购和物控部门做参考,对不好的供应商进行减单或撤单)。
3. 审核原物料的料号申请。
4. 制定相关的检验流程和操作方法,并培训和管理检验人员。
5. 审核供应商的制程变更。
6. 对供应商所出现的异常问题进行追踪管理。
7. 审核供应商的SPC报告,对其不能符合的厂商,要求提供8D报告。

工作职责:
1. 制定质量检验标准规范。
2. 产品出厂检验。
3. 产品设计改善。
4. 提供工艺意见。
5. 产品品质、良率和成本的长期改善。