1.【量产车型精益降本改善】
年度降本目标达成改善推进:导入日产全球TdC全价值链精益改善,策划推动设计、采购、制造、物流、财务等全价值链环节精益改善,设定关键成本改善支撑指标,按照总部职能分别设立5个精益改善推进组开展精益工作,并将TdC改善指标纳入日产全球各生产据点进行对比。定期组织策划设计科室及供应商参加共同降成本精益活动,年度达成约6%以上降成本效果(年节约成本约15亿RMB),对公司收益改善贡献巨大,在降本方面获得集团公司总裁特别奖。曾派往日本日产汽车总部进行专门的精益改善及成本分析培训,系统性地领悟与掌握日产汽车精益改善分析的实践手法 ;
2.【新车开发阶段成本精益改善】
新车成本目标达成推进:负责新车型开发阶段成本目标达成推进,强化在设计构想阶段精益改善优化的推进与实施;带领团队成员协同车型开发总监对新车开发阶段各零部件成本进行合理优化与管控,应用精益手法联合采购与设计共同分析差距,并结合竞争车结构式样进行成本优化提案,保证新车收益贡献;
3·【成本分析】
结合零部件设计构想书及零部件实际工艺、材料规格、用量、构成部品等成本因子测算零部件成本,并与零部件供应商实际报价比较,分析零部件成本合理性,规划与搭建零部件的成本分析计算模型。曾派往日产技术中心进行专门的成本分析与精益改善培训;
4.【制造工厂】
制造精益改善
①.负责东风日产5个整车工厂制造精益成本管理:花都一工厂、花都二工厂、郑州工厂、襄阳工厂、大连工厂整车精益制造成本目标设定与过程控制,包括直接人工成本、直接材料成本、辅料成本、间接维修成本等;
②工厂生产效能提升:联合制造技术部,结合新车型规划需要的工装治具及自动化投入,从人·机·料·法等维度从源头控制浪费,提前规划柔性生产线改善投入、提升自动化水平及生产节拍;
③组织推进工厂制造精益成本降低:按照日产汽车精益改善管理方式,在5个整车制造工厂内推进现场浪费改善,包括总装车间、冲压车间、涂装车间、焊装车间等,提升全员精益成本改善意识,建立从生产线工人→班组→车间→工厂等范围内全员改善机制。定期组织车间级别、工厂级别的改善发表会,创造全员精益改善氛围;
5.【行业竞争品对标分析】
组织团队成员实施竞争车辆整车对标拆解分析,从主流车辆整车到零部件:内饰、外饰、电子电装、底盘、白车身、动力总成等领域部品拆解对标。通过对比竞争车部品结构、材料、工艺、仕样功能等方面差异,联合设计、供应商共同有针对性提出新车及量产车型成本优化措施;
6.【精益改善经验推广】
主导日产汽车公司精益改善方法引进与推广,开展供应商的精益改善培训,将东风日产精益改善及成本改善方法推广到供应商,引导供应商自主开展精益改善活动。多年技术积累与推进,已经将东风日产技术精益成本改善打造成日产全球标杆;曾受日产汽车总部技术中心与日产汽车采购总部委托,在花都组织日产汽车全球据点精益成本改善活动,邀请美国.英国.泰国.墨西哥.日本等据点参加,让东风日产精益改善方法在全球据点推广,得到中心领导及各据点成员认可;
7.【供应商精益改善实践&应用】
组织团队成员开展主要零部件供应商现场精益改善,从精益改善活动策划·开展方法·组织实施·改善提案与实施等维度形成标准化,引导供应商从开发前端、生产制造、品质保证、包装运输等环节涉及到的4M(人·机·料·法)实施全价值链精益改善,达到最优的成本目标,实现双方共赢的目的。