下属:300人
汇报对象:公司副总
主要负责生产管理和设备管理工作。公司主要从事钢结构厂房、电厂、桥梁及平台等相关钢结构产品的生产。主要职责:
1.根据公司经营规划,面向订单生产类型MTO,计算资源需求,编制生产规划;
2.编制生产部生产计划,班组生产计划和下达,物料需求计划落实和执行;
3.负责公司的生产管理工作,管理290人的车间生产线,确保生产计划的实施和落实,推行和贯彻安全文
明生产,贯彻7S的车间管理,贯彻执行公司质量方针、达成质量目标,保证公司质量管理体系在公司持续
有效实施与运行,编制部门预算和生产成本预算并控制月费用在预算之内;
4.负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、保养,保证在用设备完好率达标。按设备保养手册和设备说明书制订各设备保养计划,并按计划实施保养工作。推行TPM管理模式,降低设备故障率,提高设备利用率和生产效率;
5.编制部门岗位说明书和工作指导书,引导和确保文件实施;
6.改革员工工资体系,制定生产考核体系,提高员工的工作效率和积极性;
7.协调本部门与其他部门的工作,确保本部门设施、工作环境以保证生产顺利,确保所属人员得到适当培训和技能提高;
8.根据人员、设备和基础数据,制定项目的生产计划,确保合同如期履行;
9.通过生产相关数据,出生产周报和月报,获得车间周月工作绩效并根据数据调整和提高生产管理;
10.协助项目管理部,满足项目交期;
11.维护部门ISO体系,并作为内审员对公司体系进行审查;
12.编制和监管焊接工艺评定,实施焊工资格考试和认证;
工作业绩:
1.推行新的工资方式,提高工作效率和工作态度;
2.推行考核体系,以方便车间管理和提高工作效率;
3.实施车间7S管理,使车间现场井然有序;
4.改善生产线布置,提高生产效率和能力。