在总部销服任职期间,参与华为ToB到ToC业务变革过程,尤其是对终端营销服
业务设计和流程体系搭建(深谙渠道设计、零售管理、GTM(IPMS)等底层逻辑)
◼ 负责华为越南终端期间,完成整体业务规划和落地,并通过铁三角业务模型推动
业务不断发展,达成全国Top3品牌目标
◼ 推行FD+KA渠道模型(梳理落地TCO、TIM、JBP),完成国内四大KA的拓展以及
深度合作(MS:65%+);主导了全国品牌建设和ATL广告投入、终端门店作战地
图、本地化SI手册、店面建设和差异化投资、零售资源管理、门店运营和产能
监控(iRetail系统)、外包人力管理等;实现了全国1065家核心门店(300+)
核心零售阵地建设运营以及500名零售销售团队搭建管理
◼ 在职期间,获得iRetail系统应用全球第一、优秀培训体系搭建国家、重点产品
操盘奖、门店建设运营奖、SI本地化全球标杆等奖励