1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、销售、计划、工程、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织品质部质量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
4、负责组织编制月、季、年度产品质量提高与改进、计质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5、负责建立和完善产品质量保证体系，制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，确保产品质量的稳定提高；
6、配合行政人事部抓好全员质量培训教育工作，逐步建立和推行人员执证上岗制度；
7、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；
8、负责组织公司质量事故的处理，参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向领导汇报；
9、负责组织建立和健全质量岗位责任制，明确各岗位职责、权力和义务；
10、日报表的审核、数据分析及通报检查情况；
11、到生产现场巡查检验工作；
12、主持周质量例会；
13、对下属人员进行绩效考核或审核；
14、按时完成公司领导交办的其他工作事项。
15、汇报品质管理工作的计划；汇报每日、月、年品质部质量统计报告；汇报质量体系运作状况以及改善动作；汇报品质管理系统统计技术的应用及品质数据分析；
16、对产品使用材料、零配件和成品质量的判定权；
17、对下属的培训、考核审核权；
18、对品质人员的任免建议权；
19、对公司品质管理制订的修订建议权。

1、组织和安排IPQC监督、控制制造过程的工艺技术文件的符合性，主持处理/协调处理制造过程所有品质不符合问题（包括工艺和不合格品）；
2、监督管理PACK、电芯品质的记录管理工作，负责审核和报告工作；
3、组织和安排3C循环、容量合格率等公司规定的产品性能测试工作,组织和提交分析报告；
4、主导PACK、电芯品质过程目标的改进；周、月质量例会及汇报重点不良问题的改善状况；
5、组织和培训品质人员贯彻和执行公司所有体系文件规定内容,同时对所有不符合项的进行整改；
6、完善体系文件、作业指导、检验标准并负责培训考核；
7、协助技术部门新材料的验证与评审；
8、参与公司内审、管理评审及陪同客户审厂相关事宜；
9、负责PACK、电芯品质人员的日常监督管理，宣导公司纪律和监督所有人员的公司纪律执行情况，负责电芯品质人员的考核、建议提升工作；
10、定期向高层反馈来料信息，总结来料质量问题，并推动供应商及时解决。
11、建立、维护并持续改善质量管理体系、并确保其有效动行；
12、协调安排公司产品相关认证（UN38.3/SDS/CB/CE/UL/FCCTFCC等)；
13、计量仪器仪校管理;
14、部门日常事务的安排及相关部门的沟通协调工作。
15、部门人员月度工作绩效评定等。

1、参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理推动与有效运行；
2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度，按规程管控产品的进料检、过程检验及出货检验，确保公司产品始终处于有效控制状态；
3、负责产品的工艺改进，及时将客户要求转化为本公司的要求，并不定期组织相关人员对生产不良或不稳定因素进行分析入生产，及时提供改善意见和纠正预防措施；
4、负责对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理；
5、参与对供应商的开发、管理、评估工作；
6、有计划地定期组织检验人员、生产管理人员、业务人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，以便不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量，提高客户满意度；
7、检查、落实品质相关的规章制度，对记录表格的真实性、有效性进行监督，对收集的数据进行统计分析并对应，及时改善公司的品质；
8、建立计量检测设备台账，对公司内计量检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性；
9、负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理

1、负责对供应商辅导培训，并对新供应商进行评鉴认证，供应商各项品质异常等问题之处理，并作最终追踪,现场确认改善成效;
2、负责对来料不良、制程、客诉不良进行分析处理，并形成分析改善报告；提出改善措施、防止再发生对策，并推动执行；
3、负责收集整理品质数据和资料，以及品质状况的统计和分析；
4、负责新导入产品试产、相关可靠性试验样品管理；配合研发工程及产线做品质分析，解决试产及量产过程中出现的品质问题；
5、 制定物料及半成品，完成品检验标准，及检测方法，配置检测设备/夹具等。负责指导QC对新产品的检验及培训；
6、参与新材料的验证及承认

1.负责标准工时制定与优化完善及生产效率提高；
2.负责生产中异常分析、解决、处理、跟进；
3.负责监查生产工艺文件、工程变更事项的执行情况；
4.负责策划、设计、制作、安装、调试、改进生产工装夹具，制定操作流程规范；
5.负责对生产员工进行技术、技能（特别是测试方法）以及产品知识培训，提高员工的作业技能、技巧，组织进行作业技能考评和认定；
6.负责新机型试产重点跟踪，记录掌握生产问题点和相关数据，协调项目负责人解决试产问题；
7.负责组织对不良品进行原因分析、故障维修、对策控制。


2003年之前在家做生意