所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: • 企业战略和目标:制定企业愿景与使命。根据外部市场情况和内部企业状态,协助CEO拟订公司发展战略规划、经营计划,制定年度经营目标、拆解销售任务,跟进、执行和监控业务流程。与其他管理层成员共同负责经营管理公司日常工作的决策,确保公司各项运营管理高效、良性运转
• 公司日常运营管理:参与组织建立公司管理体系,包括制度、流程和相关管理规范;负责运营管理工作,参与制定和实施公司商务管理、用户管理、产品管理、品牌营销管理、内容运营管理、视觉管理等工作,督促和协调各个职能部门工作
• 团队建设:建设企业文化价值观,打造凝聚力强、正面积极、公平的公司氛围;选用和培育人才,建立高绩效、永续发展的团队
• 营销策略及P&L:根据公司业务规划,结合销售目标、市场资源两个角度,制定公司营销战略,设定总体营销目标并带领团队进行落地实施。把控营销各项预算及费用
• 业务增长:负责营销渠道的开发和维护工作,策划并落地各种市场活动和推广活动(包括线上和线下),半年内创造2500+条销售线索,不断孵化潜在销售机会,转化成单
• 品牌管理:负责维护公司内外部关系,协调与各供应商、媒体、协会等相关单位的合作。结合公司业务方向和媒体兴趣点,进行内容开发,输出媒体谈资,挖掘和包装公司及品牌形象及产品的成功故事,保持有规律的媒体曝光。代表公司进行对外发言及宣讲
• 数字化建设:建立数字化营销体系,整合内外部资源,提高团队效率,降低营销成本