月 薪:
职责业绩: 工作职责:
1、向总经理制定汽车类客户业务阶段性目标及工作计划,对业绩指标负责;
2、根据客户业务行业以及市场特点,提出有建设性的运营、营销方案;
3、制定团队管理策略,推动日常工作的高效运营;
4、对各项运营、市场的日常数据进行分析,针对各种问题给出解决方案,对结果负责;
5、整体把握项目的进程和预算,控制业务成本、监控管理项目状况(营业额、账款回收,支付,利润率,成本控制等)
6、对业务团队的建设与管理,培养人才梯队。
工作业绩:
1、针对上汽荣威和一汽奥迪两各品牌区代的营销工作,三年多时间完成超过60多场车主团购会,60多场车主主题自驾游活动,40多场品牌商超活动,20余场省内B级车展,累积两百多场次活动营销。
2、其中执行超过10余场奥迪跨界营销活动,如奥迪品牌音乐会,根据奥迪不同级别车主的奥迪车主的主题活动,在东南区域开辟了区代营销的创新模式。
2、策划与荣威品牌相关的跨界活动,实现创新营销。先后与央企(如中国邮政),知名企业(第六空间品牌等),地方媒体(浙江报业集团),知名活动品牌(婚博会等)跨界合作,推出原创活动,促进经销商现场销售转化,并引发全国其他区域效仿,受到上汽乘用车总部点名好评。其中带领团队执行2019年上汽荣威与《舞林大会》、《我要出唱片》两档选秀节目合作,线上和线下共获得了超过百万的品牌曝光量,为客户赢得浙江FM91.8汽车媒体联合颁布的“2019年最受年轻消费者欢迎汽车品牌”。
3、在职期间完成区域营销费用共计超8千万,其中2018年完成总部下拨浙江区域营销费用3100余万,2019年完成总部下拨浙江区域营销费用2900余万,在上汽所有区域营销区代公司中,浙江大区位列全国所有区域前三名。奥迪营销费用2020-2021年2700余万。