汇报上级:董事长 | 下属人数:3000+
工作概述:全面统筹生产和设备相关工作,达成各项经营指标;主导系统性地建立公司生产、设备、技术等线条现代化、智能化管理机制;领导团队执行董事会的各项决议。
工作成果及荣誉:1产能及利润:小常煤业2021年实现利润10亿元,生产能力从120万吨增长至210万吨,创10年来新高,且成本低、煤质好。 2 供电:完成35KV变电所改造,井下采区10KV变电所越级跳闸改造,吸取高河大矿先进技术经验,对采掘机运设备进行技术改造,提高小常煤矿安全生产效率。 3 运输:完成了辅助运输系统单轨吊系统设计、采购、安装及运行;通过优化较落后的运输方案,实现效率与安全性双提高,预估每年利润提高1亿元以上,且入职以来做到0安全事故。 4 创新:在深入了解生产技术、生产现场管理的基础上,进行智能化煤矿建设的创新探索,如智能巡检系统方面,具备发掘业务痛点及提供解决方案的清晰思路。 5 荣誉:2020年度“晋能集团先进个人”。

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 一、高河能源 副总工程师 | 汇报上级:董事长 | 下属人数:800+
2005.04-2020.01 工作概述:全面负责高河能源的建设管理及技术管理,依据公司战略目标及整体经营规划,制定年度工作目标,并组织目标拆解及实施,包括产能、技术、安全、运输等方面。 任职履历
2015.04—2020.01 潞安集团高河能源副总工程师
2012.12—2015.04 潞安集团高河能源副总工程师兼运输部部长
2010.12—2012.12 潞安集团高河能源运输部部长
2008.05—2010.12 潞安集团高河能源 运输部副部长(主持工作)
2007.07—2008.05 潞安集团高河能源调度室副主任(兼管煤矿供电及辅助运输)
2005.04—2007.07 潞安集团高河能源机电部科员(主管) 工作成果及荣誉: 1 生产任务:历年来,通过技术进步、高效现场管理与人员管理,均能克服困难,100%完成生产任务。 2 安全管控:制定《安全生产标准化工作方案》;坚持从“人、设备、环境”三个方面进行了环节管控,深入机电系统相关队组,排除安全隐患,确保无异常事故。 3 技术创新:通过国外实地调研,结合国内地质条件等实际情况,力排众议,成功引入国外的无轨胶轮系统,并建设成为业内典范。无轨胶轮车项目获得长治市人民政府颁发的“科学技术进步类二等奖” 4 制度建设:根据国家规程和制度,结合公司及现场条件,制定各类操作规程、奖惩制度,并组织培训实施。 5 主导重点项目:单轨吊辅助运输系统、无轨胶轮车辅助运输系统。 6 荣誉:2008年度被评为山西高河能源有限公司矿井建设管理标兵称号。 二、潞安集团 漳村煤矿 (生产能力350万吨矿井,近三十年国内知名煤矿)
1995.08 -2005.04 任职履历
1997.03-2005.04 潞安集团漳村矿综采队 技术员(机电)
1995.08-1997.03 潞安集团漳村煤矿供电队 电工 工作成果及荣誉: 1 完成漳村矿综采工作面后天窗放煤工艺第一套设备配套及设备改造。 2 完成漳村矿变频卡轨车的安装、调试及改造工作。 3 单独对漳村矿二、三部架空人车传动部进行改造,每年可增加效益达约100万元。 4 漳村矿机电工技术比武中“全矿第一名”,同时获“技术标兵”称号。 5 漳村矿综采队高产中获“矿山功臣”称号。