一、信息安全建设
(一)主要工作内容:
1. 从0到1建立集团信息安全管理体系,主抓集团信息安全总体架构设计、规划、执行。
2. 组建基础架构安全、应用安全、安全运营中心,推动安全开发及渗透测试全覆盖。
3. 制定信息安全审计及应急预案管理,有效落实“练为战”的理念。
4. 信息安全文化建设,推动组织信息安全培训和信息安全意识宣传。
5. 信息安全技术能力提升,每季度为团队进行技术能力培训及考核,提升团队的技术敏锐性
(二)信息安全能力建设成果:
1. 从0到1组建信息安全团队,完成企业红蓝队攻防体系建设,落地分层安全防护能力建设
2. 组建企业SRC安全响应中心,有效组织内外部安全资源为企业安全查缺补漏;组建SOC团队,在基础的NOC团队基础上赋能安全运营中心能力,最大化发挥企业资源
3. 组建安全审计和数据合规团队,为集团法务、内控等部门提供专业信息安全和数据管理能力输出,有效提升企业应对数据及外部合规要求的能力
4. 核心组织部分通过ISO27001认证;核心系统全部通过等级保护评测3级认证
5. 多年0重大信息安全事故,安全防护覆盖100%互联网暴露面
二、数字化能力建设
(一)主要工作内容:
1. 以提升整体内部经营效率为目标,推动各BU进行流程搭建与优化
2. 以提升商机转化率为目标,与营运部门一起打造数字化营销场景,赋能一线营运人员
3. 以满足新业态业务主体的数字化营销为目标,从零到一为构建低成本、高效率的数字化平台为其赋能
4. 以满足全场景+全域管理为目标,与营运部门一起打造ONEID的大会员体系
5. 以提升数字化能力为目标,提升现有数字化基础架构的稳定性、安全性
(二)数字化能力建设成果:
1. 以提升整体内部经营效率为目标的数字化建设,实现100+流程的新建与优化,年度综合效率提升50%以上,优化下线流程>5支
2. 以支持数字化营销为目标的数字化建设,让一线员工说“好用、够用”,同步实现营销费用逐年下降、效果上升的涉及初衷
3. 以夯实数字化底座能力为目标的数字化建设,实现在降低基建成本30%的条件下整体数字化能力健康稳定运营,为企业度过时艰贡献力量
4. 重组基础运维团队,应用React、Spring Cloud、Docker、Kubernetes 等前后端主流互联网技术框架成功重构核心业务系统,转化为基于微服务的SaaS平台,实现IT基础架构稳定性>99.9%
5. 实现集团ERP、CRM、HRM、WMS、TMS、OA等核心业务系统稳定性>99.9%,指导各新业态公司实施落地ERP、CRM、HRM、WMS、TMS、OA等核心业务系统。