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简历详情

更新时间：2025-03-19

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                                        车辆平台总监                                    
                                

                                {{ direction }}
                            

                                42岁
                                /
                                男                                /
                                已婚                                /
                                硕士                                /
                                18年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：汽车,新能源汽车,智能汽车

目前居住地：北京

期望工作地：北京市

目前年薪：200.00万元

期望年薪： 150.00万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2013-03 至 2016-06

专业

车辆工程

就读学校

上海交通大学统招,985 硕士

在校时间

2004-09 至 2008-07

专业

机械设计

就读学校

安阳工学院统招本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            产品总监                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            主要责任:

负责车型产品规划:团队搭建和资源协调,项目管理和技术支持,产品设计变更和全生命周期管控;

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            平台总监                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            主要责任:

1. 负责AX平台项目团队管理:团队搭建和资源协调,项目管理和技术决策,产品设计变更和全生命周期管控;

2. 两个宝马电纯电平台开发经验:牵头策划AX平台技术亮点及市场竞争力;制定车型衍生策略,完成宝马和长城车型尺寸和属性带宽策划;车型覆盖A0-C级轿车、跨界车和SUV等电动车型开发;同时满足宝马Mini4个全球市场车型长周期豪华电动车,和长城欧拉6个(猫)中国&全球市场车型短周期低成本的畅销车型;

3. 支持AX平台电子架构开发:熟悉GEEP4.0域控制和主要控制器性能;SOA架构,通信协议,网络安全;满足宝马网络安全的测试要求,整车软硬分离和远程FOTA;

4. 熟悉AX平台宝马和长城全球车型的功能安全26262、网络安全21434/UNR155/UNR156、自动驾驶安全21448(SOFIT)/UNR157等BMW开发流程;

5. 熟悉BMW电动车800V高压架构:满足宝马高压安全开发要求;

6. 熟悉AX平台线控底盘技术方案:熟悉线控底盘物理和电子架构,熟悉线控制动EMB、线控转向RWA/RWS和扭矩矢量TVC等功能;

7. 主导AX平台CTB/CTP高密度电池技术方案:负责宝马mini项目高密度CTP电池技术方案在2025年完成量产,支持长城欧拉车型CTB电池技术方案在23年完成量产;

8. 负责宝马A0平台车目技术对接,管控交付物和宝马2个Mini全球市场车型量产;

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            整车集成总工                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            主要责任:

1. 负责T&R 和 Benchmark 科室的管理工作,科室流程体系建立和行政管理;

2. 建立和管理整车性能集成开发团队:0-1建立驾驶性、越野性、空调&热管理、耐久属性开发团队;带领团队完成竞争力分析、整车及系统目标分解和性能方案策划;完成整车主客观评价和工程签收;完善整车属性开发流程;

3. 管理整车几何集成团队:包括前舱布置、乘员舱布置、行李箱布置、人机工程、底盘布置和断面集成团队,完善几何开发流程和总布置技术管理;

4. 建立整车性能主观评价团队:0-1建立驾驶性、空调、充电、座椅舒适性评价团队;支持运动性能、NVH、气味性、HMI、PD等团队完成主观评价工程签收;

5. 熟悉BMW-ABEE和GWM-GEEP电子架构:熟悉GEEP4域控制和主要控制器性能;熟悉SOA架构,通信协议,网络安全;熟悉宝马网络安全标准,整车开发现软硬分离和远程FOTA;

6. 支持FCEV动力的主要系统开发:电堆、空压机、氢循环器、冷却系统、控制检测系统和高压氢罐系统;负责FCEV整车动力经济性性能;熟悉GWM氢能源生态系;

7. 负责电动车LCA生命周期碳排放属性:根据欧洲单车和生命周期碳排放标准制定目标;分析材料阶段、生产阶段、使用阶段和回收阶段,制定低碳材料、清洁化能源、低碳冷却和回收的优化方案;

8. 建立场景库:制定整车、系统和零部件场景目标,进行主客观评价和工程签收;

9. 负责宝马A0/AX电动平台整车的技术对接:性能集成、几何集成开发技术管理;

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            平台高级技术专家                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            主要责任:

1. 管理KC平台整车性能团队:支持属性开发流程和能力建设;完成整车竞争力策划、目标分解和性能策划;完成主客观性能评价和工程签收;

2. 根据博越产品战略、市场调研和竞品分析进行竞争力策划,产销协同打造“爆款”产品;协调市场、造型、研发、采购、制造、供应商等完成整车新产品亮点定义;基于CMA架构打造新产品属性策划、设计、开发、验证、和投产工作;

3. 负责组织整车及核心系统总成性能的管理层试乘、试驾,综合性能主观评估,发现性能差距并制定解决方案计划,完成整车工程阀点签收;

4. 熟悉Volvo ADAS开发流程:基于用户场景和市场竞品分析,根据21448/UNR157制定L2+L3级竞争策略和目标;制定CNCAP和DVP验证策略,策划整车主观评价和工程签收;

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            平台集成经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            主要责任:

1. 负责平台需求分析和性能目标策划:竞品对标分析,制定整车目标和性能开发方案;

2. 负责整车DVP策划:策划对标试验,制定整车和系统试验验证计划;

3. 负责D8平台性能达标:完成CB/ACVB/TT/PP节点质量阀交付,确保性能目标的达成;

4. 负责主观评价:组织整车及核心系统的管理层试驾,发现性能差距并制定解决方案计划;

5. 主持PD技术例会:对性能问题进行技术评审和问题解决;

6. 熟悉JLR ADAS流程:分析用户场景和市场竞品,根据21448/UNR157制定整车L2+L3级竞争策略和目标,负责整车DVP验证策划,进行主观评价和工程签收;

7. 熟悉JLR智能座舱流程:分析捷豹路虎车型的用户场景和市场竞品,制定PALS竞争策略和整车UI&HMI目标;进行属性开发、主客观评价和工程验收;

8. 负责英国技术团队沟通:跨部门协调资源和问题解决;

9. 负责部门 VLBR(VA/VE)工作:管理深度国产化项目的属性开发。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            性能集成经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            主要责任:

1. 负责属性策略及目标:目标设定、问题诊断、解决方案及验证,属性平衡及目标达成;

2. 熟悉Chrysler和Fiat智能座舱流程:分析用户场景和市场竞品,制定PALS竞争策略和UI&HMI目标,完成主客观评价和工程验收;

3. 负责整车阀点交付:完成Mule/VP/PS 节点质量阀交付,确保性能目标的达成;

4. 负责整车DVP管理:目标管理、问题管理、预算管理及验证管理;

5. 管控属性车辆交付:Mule/VP/PS造车节点问题解决,推动试验车完成签收和交付;

6. 组织整车管理层试驾:策划主观评价,针对评价问题进行推动和解决;

7. 负责美国/意大利技术团队沟通:跨部门属性问题协调,沟通和问题解决。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            安全集成经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            主要责任:

1. 组建安全开发仿真团队:安全属性开发能力建设和仿真开发流程体系建立;

2. 负责安全技术管理:制定安全分析流程,法规分析,制定不同项目的差异化分析策略;

3. 负责目标设定:整车安全性能目标设定与分解,目标达成及交付;

4. 计划管理:安全仿真总体计划监控,节点交付和工程交付;

5. 团队日常管理:工作安排、工作计划和培训人员等。