工作描述:
公司规模:1万人以上,上市公司
负责区域:印尼、菲律宾、新马
万元,团队人数:15-20人(含外籍员工)
1. 工作主要职责:
1) 组织落实并达成所负责区域销售指标、经营指标;销售预测、经营预
测等相关工作
2)负责相关竞品分析、行业动态反馈;深度挖掘公司市场增长潜力及增
长空间,指定对应应对策略
3) 负责相关区域的品牌推广相关事宜决策。含品牌相关推广物料、品牌
推广相关广告决策、当地网红合作推广、当地KOL合作推广、相关线上及
线下推广、二级分销商活动工业游等
4) 团队管理。含团队组织架构设立、人员招聘、人员绩效、人员优化;
人员带教等相关工作
5) 负责区域相关办事处管理。办事处设立、租赁、装修;外籍人员管理
、外籍人员管理规则等
6)负责区域重点客户谈判、重点项目落地等。含:重点大客户 订单沟通
;当地合资建厂当地组装事宜沟通;子公司设立、筹备等
2. 工作主要成绩:
1) 完成印尼市场由0-1市场突破,完成属地团队搭建(13人),完成40
0万元到4500万元业绩突破,并取得市占第二(血压、雾化品类)
2)市场销售瓶颈突破,子公司筹备、设立等工作统筹规划、落地
3) 连续4年负责区域业绩100% 达成