▪ Mantener informado y motivado al personal en junta de inicio de turno, con temas de
seguridad, calidad, 5’s y productividad.
▪ Asegurar el óptimo arranque de línea para obtener el rate desde la primera hora.
▪ Liderear todos los días la junta con el equipo autónomo y dar revisión a los problemas
del turno anterior, así como a las mejoras y acciones a evaluar.
▪ Acudir a las juntas de planeación para revisión de planes y optimizar los impactos por
posibles problemas con materiales o equipos de acuerdo con la programación.
▪ Trabajar en las 5’s diariamente y mantener los avances de mejora ya realizados.
▪ Trabajar diariamente con el grupo GAS para eliminar condiciones y actos inseguros.
▪ Revisar semanalmente la plantilla, las operaciones y grados del personal con Recursos
Humanos.